Αναφορικά με τις ασφαλιστικές εισφορές επί αποζημίωσης μελών Συμβουλίων Διοίκησης ΑΕΙ Εγκ. Υπ. Εργασίας 9360/7.4.2025 Με αφορμή ερωτήματα που υποβάλλονται στην υπηρεσία μας από Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ως προς το εάν πρέπει να διενεργούνται ασφαλιστικές κρατήσεις επί της αποζημίωσης που λαμβάνουν, κατόπιν έκδοσης σχετικής Υπουργικής Απόφασης, τα εσωτερικά και εξωτερικά μέλη των Συμβουλίων Διοίκησης των ΑΕΙ, τα οποία εκλέγονται σύμφωνα με τη διαδικασία των αρ. 7 επ του ν. 4957/2022, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα: Α. Με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με αριθμ. Φ10042/οικ.13567/ 329/8.06.2018 (ΑΔΑ: 7ΑΛ2465Θ1Ω-Α46) και στα πλαίσια της ισχύουσας νομοθεσίας, προσδιορίσθηκαν -μεταξύ άλλων- οι ασφαλιστικές εισφορές προσώπων που διορίζονται σε θέσεις διοίκησης φορέων του δημοσίου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα ή ανεξάρτητων διοικητικών αρχών. Σύμφωνα με την εν λόγω εγκύκλιο, εφόσον για το διορισμό των ανωτέρω προσώπων στις θέσεις διοίκησης προκύπτει υποχρέωση ασφάλισής τους είτε με τις διατάξεις του αρ. 22 παρ. 1 περ. ζ' του ν. 4488/2017, είτε του άρθρου 1 του ν. 1759/1988, όπως ισχύει, και εφόσον για τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων των ως άνω φορέων λαμβάνουν αποζημίωση, γίνεται διάκριση ανάμεσα στη μηνιαία ή ανά συνεδρίαση καταβολή της. Η μηνιαία αποζημίωση που χορηγείται πάγια και συστηματικά και ανεξάρτητα από τη συμμετοχή του προσώπου στις συνεδριάσεις του οργάνου, φέρει τα χαρακτηριστικά τακτικά καταβαλλόμενης αποδοχής και ως εκ τούτου υπέχει θέση μισθού και υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις για τους κλάδους κύριας, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής και υγειονομικής περίθαλψης (εφόσον βέβαια προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης για όλους τους εν λόγω κλάδους). Η ανά συνεδρίαση αποζημίωση, η οποία καταβάλλεται μόνο με τη συμμετοχή του προσώπου στις συνεδριάσεις του συλλογικού οργάνου και ως εκ τούτου όχι συστηματικά και πάγια, ούτως ώστε να φέρει τα χαρακτηριστικά μίας τακτικά καταβαλλόμενης αποδοχής, δεν υπόκειται σε κρατήσεις για κανέναν κλάδο ασφάλισης (κύριας, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής και υγειονομικής περίθαλψης). Για το πρόσωπο αυτό σημειώνεται πως δεν υφίσταται υποχρέωση ασφάλισης και συνεπώς καταβολής ασφαλιστικών εισφορών. Επισημαίνουμε, δε, ειδικά για τα μέλη ΔΕΠ (εσωτερικά μέλη), και σύμφωνα με σχετικά απαντητικά -προς τα ΑΕΙ- έγγραφα της Γενικής Διεύθυνσης Δημοσιονομικής Πολιτικής και Προϋπολογισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ότι η ανωτέρω αποζημίωση/αμοιβή, δεν εμπίπτει στην έννοια των τακτικών μηνιαίων αποδοχών των μελών ΔΕΠ, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο αρ. 40 παρ. 2 του ν. 5045/2023. Β. Κατόπιν των ανωτέρω, σας γνωρίζουμε ότι επί της αποζημίωσης που καταβάλλεται ανά συνεδρίαση τόσο στα εσωτερικά, όσο και τα εξωτερικά μέλη των Συμβουλίων Διοίκησης των ΑΕΙ, δεν διενεργούνται ασφαλιστικές κρατήσεις για κανέναν κλάδο ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, καθώς και υπέρ του Τ.Ε.Κ.Α. Γ. Τέλος, σε ό,τι αφορά τις κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ, σας ενημερώνουμε ότι επί της αποζημίωσης που λαμβάνουν τα εσωτερικά και εξωτερικά μέλη των Συμβουλίων Διοίκησης των ΑΕΙ που είναι μέτοχοι του ΜΤΠΥ, διενεργείται κράτηση σε ποσοστό 2%, σύμφωνα με το άρθρο 27 του Π Δ. 422/1981.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
