Απόλυση με προειδοποίηση - Δεν επιτρέπεται η επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας κατά τη διάρκεια προειδοποίησης Δεν είναι νόμιμη η επιβολή συστήματος εκ περιτροπής απασχολήσεως (ακολουθουμένη από μείωση αποδοχών) κατά το διάστημα της προειδοποιήσεως (καταγγελία με προειδοποίηση). Αν επιβληθεί τέτοιο σύστημα, ο μισθωτός του οποίου έχει καταγγελθεί με προειδοποίηση η σύμβση εργασίας πρέπει, παρά τη μείωση του χρόνου εργασίας, να εξακολουθήσει και υπό το νέο σύστημα να λαμβάνει πλήρεις τις αποδοχές του. ΑΠ 717/2019 Πρόεδρος: Η κ. Πηνελόπη Ζωντανού Εισηγητής: Η κ. Αντιγόνη Καραΐσκου - Παλόγου Δικηγόροι: Οι κ.κ. Ι. Σπυριδαντωνάκης - Ι. Μουρνιανάκης