Ασφάλιση επαγγελματιών αναδόχων γονέων στον e-ΕΦΚΑ Εγκ. e-ΕΦΚΑ 18/7.11.2025 Σχετ.: Άρθρο 16 ν. 4538/2018, όπως διαμορφωμένο ισχύει με την παρ. 3 άρθρου 58 ν.4997/2022(1) - Η αρ. 19333/2023 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 1085/Β'/ 28.02.2023), όπως ισχύει μετά την τροποποίησή της με την αρ. 8102/2024 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 7304/Β'/ 31.12.2024) Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του ν. 4538/2018 (ΦΕΚ 85/Α'/ 16.05.2018) "Μέτρα για την προώθηση των θεσμών της Αναδοχής και Υιοθεσίας και άλλες διατάξεις" στις οποίες περιλαμβάνονται οι διατάξεις του άρθρου 16, όπως διαμορφωμένες ισχύουν με την παρ. 3 του άρθρου 58 του ν. 4997/2022 (ΦΕΚ 219/Α'/ 25.11.2022), που ορίζουν το καθεστώς ασφάλισης των επαγγελματιών αναδοχών γονέων σε παιδιά με αναπηρία και παιδιά με σοβαρές ψυχικές διαταραχές. Κατ' εφαρμογή των ανωτέρω, εκδόθηκε η αριθμ. 19333/2023 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 1085/Β'/ 28.02.2023), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει με την αριθμ. 8102/2024 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 7304/Β'/ 31.12.2024), με τις διατάξεις των οποίων ρυθμίζονται, μεταξύ άλλων, θέματα που αφορούν στην ασφάλιση και εισφοροδότηση των επαγγελματιών αναδοχών. Γενικά Σύμφωνα με το προαναφερόμενο άρθρο 16 του ν. 4538/2018, όπως διαμορφώθηκε και ισχύει, ανήλικος με σωματική ή ψυχική αναπηρία, συμπεριλαμβανομένης της νοητικής και αναπτυξιακής, καθώς και ανήλικος χωρίς αναπηρία, εφόσον διαπιστώνεται αιτιολογημένα από τον αρμόδιο φορέα που τον έχει υπό την προστασία του ότι δεν είναι δυνατή με άλλον τρόπο η οικογενειακή αποκατάστασή του, δύναται να τοποθετείται σε επαγγελματία ανάδοχο, ύστερα από αξιολόγηση της καταλληλότητάς του, την παρακολούθηση βασικού και ειδικού προγράμματος εκπαίδευσης υποψήφιων αναδοχών γονέων και την εγγραφή του στο Ειδικό Μητρώο Υποψήφιων Επαγγελματιών Αναδοχών. Ο επαγγελματίας ανάδοχος συνάπτει έγγραφη σύμβαση με τους φυσικούς γονείς ή τον επίτροπο, ή τον φορέα που έχει την επιμέλεια του ανηλίκου και η αμοιβή του είναι μηνιαία και καταβάλλεται από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.). Ο επαγγελματίας ανάδοχος υπάγεται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ ως Μη Μισθωτός, σύμφωνα με τις διατάξεις του π. ΟΑΕΕ. Ασφαλιστικό πλαίσιο - Έναρξη - Λήξη ασφάλισης Από τις προαναφερόμενες διατάξεις, η ασφάλιση στον e-ΕΦΚΑ ως Μη Μισθωτός (π. ΟΑΕΕ) εκκινεί και παύει σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 39Α του ν. 4387/2016, όπως ισχύει. Συγκεκριμένα, ο επαγγελματίας ανάδοχος, έχει την υποχρέωση έναρξης επιτηδεύματος στη Φορολογική Διοίκηση με ΚΑΔ: 87.90.11.02 "Υπηρεσίες Επαγγελματιών Αναδοχών Γονέων" και υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (π. ΟΑΕΕ) από την πρώτη ημέρα του μήνα έναρξης ή μεταβολής εργασιών στη Φορολογική Διοίκηση. Επισημαίνεται ότι ο φορέας εποπτείας της αναδοχής έχει υποχρέωση να διαβιβάσει τη σύμβαση στον e-ΕΦΚΑ, από την οποία προκύπτει η ημερομηνία έναρξης της επαγγελματικής αναδοχής και να ενημερώσει για την ακριβή ημερομηνία λήξης αυτής. - Δικαιολογητικά ασφάλισης (έναρξης - λήξης) Για την έναρξη ασφάλισης του επαγγελματία αναδόχου, ως Μη Μισθωτός π. ΟΑΕΕ, απαιτούνται η έναρξη επιτηδεύματος στη Φορολογική Διοίκηση (ΚΑΔ: 87.90.11.02 "Υπηρεσίες Επαγγελματιών Αναδοχών Γονέων") και η σύμβαση επαγγελματικής αναδοχής. Για τη λήξη ασφάλιση, αντίστοιχα, απαιτούνται η λήξη επιτηδεύματος στη Φορολογική Διοίκηση, καθώς και η ημερομηνία λήξης της επαγγελματικής αναδοχής, κατόπιν ενημέρωσης του φορέα εποπτείας. Εισφοροδοτικό πλαίσιο Σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 9 της Κ.Υ.Α. αριθμ. 19333/2023 όπως ισχύει, για κάθε μήνα υποχρεωτικής υπαγωγής στον e-ΕΦΚΑ (π. ΟΑΕΕ) καταβάλλονται από τον επαγγελματία ανάδοχο εισφορές Μη Μισθωτού σύμφωνα με τα άρθρα 39 και 41 του ν.4387/2016, όπως αντικαταστάθηκαν και ισχύουν με τα άρθρα 35 και 37 του ν. 4670/2020, καθώς και τυχόν συνεισπραττόμενα. Από 01.01.2020, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4670/2020, οι Μη Μισθωτοί ασφαλισμένοι που υπάγονται στην ασφάλιση του π. ΟΑΕΕ καταβάλλουν εισφορές βάσει του νέου συστήματος ασφαλιστικών κατηγοριών. Ειδικότερα, θεσπίζονται έξι (6) ασφαλιστικές κατηγορίες, καθώς και μία (1) ειδική κατηγορία για νέους ασφαλισμένους κατά τα πρώτα πέντε (5) έτη ασφάλισης. Η επιλογή κατηγορίας είναι ελεύθερη και δηλώνεται ηλεκτρονικά, ενώ σε περίπτωση μη επιλογής, ο ασφαλισμένος κατατάσσεται αυτοδίκαια στην πρώτη (κατώτατη) κατηγορία. Οι εισφορές καταβάλλονται σε μηνιαία βάση, έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα. Σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με την αρ. 3/2020 Εγκύκλιο Οδηγία e-ΕΦΚΑ. Στις περιπτώσεις που τα ανωτέρω πρόσωπα έχουν παράλληλη μισθωτή απασχόληση θα εισφοροδοτούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4387/2016, όπως έχουν αντικατασταθεί με το άρθρο 32 του ν. 4670/2020 και ισχύουν. Η παράλληλη μισθωτή απασχόληση θα δηλώνεται από τον ασφαλισμένο στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ (www.efka.aov.gr - Ατομικός Λογαριασμός - Δικαιώματα Κοινωνικής Ασφάλισης - Αίτηση - Δήλωση Παράλληλης Μισθωτής Απασχόλησης), προκειμένου να αναστέλλεται η έκδοση των ειδοποιητηρίων ασφαλιστικών εισφορών μέχρι την ολοκλήρωση της εκκαθαριστικής διαδικασίας. Σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με το αρ. πρωτ. 270762/ Σ.87724/ 15.07.2021 Γενικό Έγγραφο του e-ΕΦΚΑ. Κατά την ετήσια εκκαθάριση λαμβάνονται υπόψη τα ποσά εισφορών ανά κλάδο από τη μισθωτή απασχόληση και καταβάλλεται από τον ασφαλισμένο στον e-ΕΦΚΑ, εφόσον προκύπτει, η διαφορά από την κατώτατη, κατά περίπτωση, προβλεπόμενη εισφορά ή από την εισφορά τυχόν ανώτερης επιλεγείσας κατηγορίας. Σχετικές οδηγίες έχουν δοθεί με την αρ. 43/2021 Εγκύκλιο Οδηγία του e-ΕΦΚΑ. (1) ΕΑΕΔ 2022 σ. 1009.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
