Ερώτηση Πόσες ημέρες αδείας δικαιούται μία εργαζόμενη γυναίκα προκειμένου να προβεί σε γυναικολογικές εξετάσεις; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 5053/23 η γυναίκα αυτή δικαιούται μία (1) ημέρα αδείας το χρόνο για γυναικολογικές εξετάσεις. Ερώτηση Για τους εκπαιδευτικούς σε κέντρο ξένων γλωσσών η ημέρα των Τριών Ιεραρχών θεωρείται αργία ή όχι, δεδομένου ότι δεν περιλαμβάνεται στο ν. 4808/21; Απάντηση Ναι θεωρείται αργία. Αυτό προβλέπει ο ν. 4415/16. Πέρα από αυτές τις αργίες του ν. 4808/21 προβλέπεται ως αργία, για την κατηγορία των εργαζομένων αυτών και η 17η Νοέμβρη, Καθαρά Δευτέρα, Τριών Ιεραρχών και Αγίου Πνεύματος. Ερώτηση Σε περίπτωση απασχόλησης ανηλίκου είναι υποχρεωτική ή όχι η έκδοση βιβλιαρίου ανηλίκου; Απάντηση Ναι είναι υποχρεωτική. Τυχόν παράλειψη επιφέρει κυρώσεις. Ερώτηση Μισθωτός ο οποίος στρατεύεται και μετά την αποστράτευσή του επανέρχεται στην εργασία του, δικαιούται επίδομα εορτών; Aπάντηση Ναι δικαιούται. Θα υπολογισθεί όμως μόνο ο χρόνος της πραγματικής υπηρεσίας προ ή μετά τη στράτευση. Ερώτηση Ο εγκεκριμένος Κανονισμός εργασίας μιας επιχείρησης πρέπει να αναγγέλλεται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ; Απάντηση Μέχρι τώρα καμμιά διάταξη δεν προβλέπει αυτή την υποχρέωση. Όμως ο εργοδότης πρέπει να αναρτήσει αυτόν σε εμφανές σημείο. Αντί αυτού μπορεί να παραδώσει σε κάθε εργαζόμενο αντίγραφο αυτού. Ερώτηση Ένας ελεύθερος επαγγελματίας σε ποια ηλικία μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα της διαδοχικής ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή του; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 4670/20 το όριο ηλικίας είναι το 60ο έτος της ηλικίας. Εννοείται βέβαια ότι πρέπει να έχει συμπληρώσει και τις προϋποθέσεις ημερών ασφάλισης. Ερώτηση Εργαζόμενος υπέστη εργατικό ατύχημα από το οποίο επήλθε ο θάνατός του. Η χήρα του αποθανόντος η οποία διανύει το 3ο έτος του γάμου δικαιούται σύνταξη; Απάντηση Για την περίπτωσή σας δικαιούται σύνταξη. Κανονικά για να δικαιούται σύνταξη η χήρα πρέπει να έχει συμπληρώσει 5 έτη εγγάμου βίου. Εξαιρείται η περίπτωση όταν ο ασφαλισμένος σύζυγος υπέστη θανατηφόρο εργατικό ατύχημα. Ερώτηση Το διάλειμμα που χορηγείται στην εργασία θεωρείται ως χρόνος εργασίας ή όχι; Aπάντηση Όπως δέχονται τα δικαστήρια αλλά και το Υπουργείο Εργασίας με το αριθ. 1379/85 έγγραφό του τα διαλείμματα δεν θεωρούνται ως χρόνος εργασίας, εκτός αν έχει συμφωνηθεί το αντίθετο. Ερώτηση Για να συσταθεί Συμβούλιο εργαζομένων σε μία επιχείρηση 60 ατόμων τι προϋποθέσεις απαιτούνται; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 1767/88, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 2224/96 σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 άτομα, είτε υπάρχει είτε όχι συνδικαλιστική οργάνωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να εκλέγουν και να συγκροτούν το συμβούλιο των εργαζομένων, για την εκπροσώπησή τους στην επιχείρηση. Αυτό θα αποτελείται από 3 μέλη, ύστερα από εκλογές. Ερώτηση Όταν ένας μισθωτός με την ιδιότητα του υπαλλήλου απασχολείται με μερική απασχόληση, για εργασία 4 ημερών την εβδομάδα και απολυθεί, πως υπολογίζεται η αποζημίωση; Απάντηση Όταν υφίσταται σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης και προκύψει περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, τότε η αποζημίωση για τους απασχολουμένους καθημερινά θα γίνει όπως και των υπαλλήλων του ν. 3198/55, με τη διαφορά ότι θα υπολογισθεί με βάση τις μειωμένες αποδοχές που λαμβάνει. Όταν δεν απασχολείται ο μισθωτός καθημερινά θα αποζημιωθεί και πάλι με τον πίνακα αποζημίωσης υπαλλήλων με βάση τις καταβαλλόμενες αποδοχές του. Τότε θα γίνει αναγωγή των αποδοχών του σε μηνιαία βάση, με την εξεύρεση του μισθού και υπολογίζεται η συνολική αποζημίωση αναλόγως του χρόνου απασχόλησης, από τον πίνακα αποζημίωσης. Ερώτηση Εργαζόμενος ως διανομέας προϊόντων μιας επιχείρησης διαθέτει δικό του μεταφορικό μέσο (δίκυκλο) και συγχρόνως χρησιμοποιεί δικό του κράνος για προστασία του. Για το κράνος αυτό δικαιούται αποζημίωση από τον εργοδότη; Aπάντηση Ναι δικαιούται 120 ευρώ ετησίως. Ερώτηση Ένας σερβιτόρος ο οποίος αμείβεται με ποσοστά σε περίπτωση απόλυσής του πως θα υπολογισθεί η αποζημίωσή του; Aπάντηση Η αποζημίωσή του θα υπολογισθεί με βάση το μέσο όρο των ποσοστών που έλαβε κατά το τελευταίο διάστημα των 2 μηνών πριν από την απόλυση. Το ημερομίσθιο που θα προκύψει δεν είναι δυνατόν να είναι μικρότερο από το τεκμαρτό που καθορίζει ο ΕΦΚΑ της ασφαλιστικής κλάσης. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος ο οποίος εργάζεται 5θήμερο, με πλήρη απασχόληση, ζήτησε, για άγνωστο λόγο, μία ημέρα εργασίας του αντί να την προσφέρει ο ίδιος να εργάζεται συγγενικό του πρόσωπο. Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί την πρότασή του; Απάντηση Βεβαίως μπορεί και επιβάλλεται να γίνει αυτό. Η σύμβαση εργασίας είναι προσωποπαγής και κατά συνέπεια ο εργαζόμενος πρέπει να προσφέρει αυτή αυτοπροσώπως. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος, με την ιδιότητα του υπαλλήλου, απολύθηκε με χρόνο προειδοποίησης 3 μήνες. Πριν από τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης ο εργοδότης μπορεί να ανακαλέσει την απόλυση; Απάντηση Ανάκληση της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ΔΕΝ μπορεί να γίνει, έστω και με τη συναίνεση του εργαζομένου. Μπορεί όμως να γίνει νέα σύμβαση εργασίας. Ερώτηση Σε περίπτωση απόλυσης, με ύψος αποζημίωσης 73.000 ευρώ ποιος είναι ο φορολογικός συντελεστής; Απάντηση Ο φορολογικός συντελεστής που ισχύει σήμερα είναι 10% Ερώτηση Πόσες ημέρες αδείας δικαιούται μία εργαζόμενη γυναίκα προκειμένου να προβεί σε γυναικολογικές εξετάσεις; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 5053/23 η γυναίκα αυτή δικαιούται μία (1) ημέρα αδείας το χρόνο για γυναικολογικές εξετάσεις. Ερώτηση Για τους εκπαιδευτικούς σε κέντρο ξένων γλωσσών η ημέρα των Τριών Ιεραρχών θεωρείται αργία ή όχι, δεδομένου ότι δεν περιλαμβάνεται στο ν. 4808/21; Απάντηση Ναι θεωρείται αργία. Αυτό προβλέπει ο ν. 4415/16. Πέρα από αυτές τις αργίες του ν. 4808/21 προβλέπεται ως αργία, για την κατηγορία των εργαζομένων αυτών και η 17η Νοέμβρη, Καθαρά Δευτέρα, Τριών Ιεραρχών και Αγίου Πνεύματος. Ερώτηση Σε περίπτωση απασχόλησης ανηλίκου είναι υποχρεωτική ή όχι η έκδοση βιβλιαρίου ανηλίκου; Απάντηση Ναι είναι υποχρεωτική. Τυχόν παράλειψη επιφέρει κυρώσεις. Ερώτηση Μισθωτός ο οποίος στρατεύεται και μετά την αποστράτευσή του επανέρχεται στην εργασία του, δικαιούται επίδομα εορτών; Aπάντηση Ναι δικαιούται. Θα υπολογισθεί όμως μόνο ο χρόνος της πραγματικής υπηρεσίας προ ή μετά τη στράτευση. Ερώτηση Ο εγκεκριμένος Κανονισμός εργασίας μιας επιχείρησης πρέπει να αναγγέλλεται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ; Απάντηση Μέχρι τώρα καμμιά διάταξη δεν προβλέπει αυτή την υποχρέωση. Όμως ο εργοδότης πρέπει να αναρτήσει αυτόν σε εμφανές σημείο. Αντί αυτού μπορεί να παραδώσει σε κάθε εργαζόμενο αντίγραφο αυτού. Ερώτηση Ένας ελεύθερος επαγγελματίας σε ποια ηλικία μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα της διαδοχικής ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή του; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 4670/20 το όριο ηλικίας είναι το 60ο έτος της ηλικίας. Εννοείται βέβαια ότι πρέπει να έχει συμπληρώσει και τις προϋποθέσεις ημερών ασφάλισης. Ερώτηση Εργαζόμενος υπέστη εργατικό ατύχημα από το οποίο επήλθε ο θάνατός του. Η χήρα του αποθανόντος η οποία διανύει το 3ο έτος του γάμου δικαιούται σύνταξη; Απάντηση Για την περίπτωσή σας δικαιούται σύνταξη. Κανονικά για να δικαιούται σύνταξη η χήρα πρέπει να έχει συμπληρώσει 5 έτη εγγάμου βίου. Εξαιρείται η περίπτωση όταν ο ασφαλισμένος σύζυγος υπέστη θανατηφόρο εργατικό ατύχημα. Ερώτηση Το διάλειμμα που χορηγείται στην εργασία θεωρείται ως χρόνος εργασίας ή όχι; Aπάντηση Όπως δέχονται τα δικαστήρια αλλά και το Υπουργείο Εργασίας με το αριθ. 1379/85 έγγραφό του τα διαλείμματα δεν θεωρούνται ως χρόνος εργασίας, εκτός αν έχει συμφωνηθεί το αντίθετο. Ερώτηση Για να συσταθεί Συμβούλιο εργαζομένων σε μία επιχείρηση 60 ατόμων τι προϋποθέσεις απαιτούνται; Απάντηση Σύμφωνα με το ν. 1767/88, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 2224/96 σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 άτομα, είτε υπάρχει είτε όχι συνδικαλιστική οργάνωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να εκλέγουν και να συγκροτούν το συμβούλιο των εργαζομένων, για την εκπροσώπησή τους στην επιχείρηση. Αυτό θα αποτελείται από 3 μέλη, ύστερα από εκλογές. Ερώτηση Όταν ένας μισθωτός με την ιδιότητα του υπαλλήλου απασχολείται με μερική απασχόληση, για εργασία 4 ημερών την εβδομάδα και απολυθεί, πως υπολογίζεται η αποζημίωση; Απάντηση Όταν υφίσταται σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης και προκύψει περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, τότε η αποζημίωση για τους απασχολουμένους καθημερινά θα γίνει όπως και των υπαλλήλων του ν. 3198/55, με τη διαφορά ότι θα υπολογισθεί με βάση τις μειωμένες αποδοχές που λαμβάνει. Όταν δεν απασχολείται ο μισθωτός καθημερινά θα αποζημιωθεί και πάλι με τον πίνακα αποζημίωσης υπαλλήλων με βάση τις καταβαλλόμενες αποδοχές του. Τότε θα γίνει αναγωγή των αποδοχών του σε μηνιαία βάση, με την εξεύρεση του μισθού και υπολογίζεται η συνολική αποζημίωση αναλόγως του χρόνου απασχόλησης, από τον πίνακα αποζημίωσης. Ερώτηση Εργαζόμενος ως διανομέας προϊόντων μιας επιχείρησης διαθέτει δικό του μεταφορικό μέσο (δίκυκλο) και συγχρόνως χρησιμοποιεί δικό του κράνος για προστασία του. Για το κράνος αυτό δικαιούται αποζημίωση από τον εργοδότη; Aπάντηση Ναι δικαιούται 120 ευρώ ετησίως. Ερώτηση Ένας σερβιτόρος ο οποίος αμείβεται με ποσοστά σε περίπτωση απόλυσής του πως θα υπολογισθεί η αποζημίωσή του; Aπάντηση Η αποζημίωσή του θα υπολογισθεί με βάση το μέσο όρο των ποσοστών που έλαβε κατά το τελευταίο διάστημα των 2 μηνών πριν από την απόλυση. Το ημερομίσθιο που θα προκύψει δεν είναι δυνατόν να είναι μικρότερο από το τεκμαρτό που καθορίζει ο ΕΦΚΑ της ασφαλιστικής κλάσης. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος ο οποίος εργάζεται 5θήμερο, με πλήρη απασχόληση, ζήτησε, για άγνωστο λόγο, μία ημέρα εργασίας του αντί να την προσφέρει ο ίδιος να εργάζεται συγγενικό του πρόσωπο. Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί την πρότασή του; Απάντηση Βεβαίως μπορεί και επιβάλλεται να γίνει αυτό. Η σύμβαση εργασίας είναι προσωποπαγής και κατά συνέπεια ο εργαζόμενος πρέπει να προσφέρει αυτή αυτοπροσώπως. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος, με την ιδιότητα του υπαλλήλου, απολύθηκε με χρόνο προειδοποίησης 3 μήνες. Πριν από τη λήξη του χρόνου προειδοποίησης ο εργοδότης μπορεί να ανακαλέσει την απόλυση; Απάντηση Ανάκληση της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ΔΕΝ μπορεί να γίνει, έστω και με τη συναίνεση του εργαζομένου. Μπορεί όμως να γίνει νέα σύμβαση εργασίας. Ερώτηση Σε περίπτωση απόλυσης, με ύψος αποζημίωσης 73.000 ευρώ ποιος είναι ο φορολογικός συντελεστής; Απάντηση Ο φορολογικός συντελεστής που ισχύει σήμερα είναι 10%
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
