You need to be logged in to view this content. Please Log In. Not a …
ΠερισσότεραΑΡΘΡΑ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
ΥΠΟΙΚ: Διευκρινίσεις για φορολογική επιβάρυνση όσων αμείβονται με «μπλοκάκι»
Διευκρινίσεις δίνει το υπουργείο Οικονομικών για τη φορολογική επιβάρυνση όσων αμείβονται με «μπλοκάκι».Ειδικότερα το υπουργείο αναφέρει τα εξής: 1. Σύμφωνα με το νέο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, τα φυσικά πρόσωπα που αμείβονται αποκλειστικά με «μπλοκάκια» εξακολουθούν να φορολογούνται ως μισθωτοί (με φορολογικό συντελεστή 22% για φορολογητέο εισόδημα μέχρι 25.000 ευρώ) …
ΠερισσότεραΓυναίκα υπάλληλος δημοσίου έγκυος και διαθεσιμότητα
Γυναίκα υπάλληλος δημοσίου η οποία βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης μπορεί να τεθεί σε διαθεσιμότητα? Μπορεί να τεθεί σε διαθσιμότητα σύμφωνα με τον Ν.4093/2012 και 4254/2014. ¨ομως η διαθεσιμότητα υπαλλήλου η οποία βρίσκεται σε κατάσταση διαπιστωμένης εγκυμοσύνης που αρχίζει ή εξελίσσεται εντός του διαστήματος της διαθεσιμότητας παρατείνεται μέχρι την ημέρα του τοκετού …
ΠερισσότεραΤι σημαίνει ο όρος “άυλα συμφέροντα” του εργαζόμενου?
Τα συμφέροντα εκείνα τα οποία δεν αποτιμώνται άμεσα σε χρήμα. Στον κύκλο των προστατευόμενων συμφερόντων του εργαζομένου περιλαμβάνεται μεταξύ των άλλων και το δικαίωμα του εργαζομένου για την προστασία της προσωπικότητάς του. Αυτό εντάσσεται στην κατηγορία των αύλων συμφερόντων του.
Περισσότερα
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
