Η σύμβαση μερικής απασχόλησης και έγγραφος τύπος Σύμφωνα με τις διατάξεις των ν.1892/90, όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το ν. 2639/98, μπορεί να συναφθεί σύμβαση μερικής απασχόλησης, ύστερα από συμφωνία των μερών. Η σύμβαση αυτή κοινοποιείται εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας, άλλως θεωρείται σύμβαση πλήρους απασχόλησης. Καταρτίζεται εγγράφως τύπος της σύμβασης και ο οποίος περιλαμβάνει: α) στοιχεία ταυτότητας β) τόπος παροχής εργασίας γ) έδρα και διεύθυνση επιχείρησης δ) χρόνος απασχόλησης και τρόπος κατανομής ε) τρόπος αμοιβής στ) τυχόν όρους τροποποιητικής συμβάσεως Στη σύμβαση μερικής απασχόλησης το ωράριο εργασίας πρέπει να είναι συνεχές. Όταν η απασχόληση είναι μικρότερη των 4 ωρών και αμείβονται με θεσμοθετημένα κατώτατα όρια αποδοχών οι αποδοχές προσαυξάνονται κατά 7.5% (ν. 2874/04 άρθρο 7). Από τη διάταξη του άρθρου 38 του ν. 1892/90, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 του ν. 2639/98 και άρθρο 7 του ν. 2874/2000 και άρθρο 2 του ν. 3846/10 προκύπτει ότι κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση εργασίας να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ημερήσια ή εβδομαδιαία ή 15θήμερη ή μηνιαία εργασία, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση) και ότι η συμφωνία αυτή, εφόσον μέσα σε 8 ημέρες από την κατάρτισή της δεν γνωστοποιηθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση. Από τη διάταξη αυτή συνάγεται ότι για την κατάρτιση της σύμβασης μερικής απασχόλησης απαιτείται κατά νόμο έγγραφος τύπος, ο οποίος είναι συστατικός και η μη τήρησή του συνεπάγεται την ακυρότητα του συγκεκριμένου όρου της σύμβασης που αφορά τη μερική απασχόληση. Η ακυρότητα αυτή είναι απόλυτη κατ' άρθρο 159 ΑΚ και λαμβάνεται υπόψη αυτεπαγγέλτως. Δεν θεραπεύεται και ακόμη εκπληρωθεί η σύμβαση με επίγνωση της έλλειψης του απαιτούμενου τύπου.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
