Μερική Απασχόληση - Μη γνωστοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας (...) Στο άρθρο 38 του ν. 1892/90, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του ν. 2639/1998 (ΦΕΚ A 205/2.9.1998) και πριν από τη συμπλήρωσή του με το άρθρο 7 του ν. 2874/2000 (ΦΕΚ A 286/29.12.2000) και την εκ νέου αντικατάστασή του με το άρθρο 2 του ν. 3846/2010 (ΦΕΚ A 66/11.5.2010), όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 17 παρ. 3 του ν. 3899/2010 (ΦΕΚ A 212/17.12,2010), ορίζεται ότι: "Κατά τη σύσταση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκεια της ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορεί με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν για ορισμένο ή αόριστο χρόνο ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία εργασία, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση). Η συμφωνία, εφόσον μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την κατάρτισή της δεν γνωστοποιηθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση". Από τη διάταξη αυτή, όπως ίσχυε κατά τον ένδικο χρόνο [δηλαδή την 18.5.2000, που, κατά τις αναιρετικά ανέλεγκτες παραδοχές της προσβαλλόμενης απόφασης (άρθρο 561 παρ. 1 του ΚΠολΔ), ο ενάγων - αναιρεσίβλητος προσελήφθη από τον εναγόμενο - αναιρεσείοντα] συνάγεται άτι: α) για την κατάρτιση της σύμβασης μερικής απασχόλησης απαιτείται κατά νόμο έγγραφος τύπος, ο οποίος είναι συστατικός, β) η μη τήρηση του έγγραφου τύπου συνεπάγεται την ακυρότητα μόνον του όρου της σύμβασης που αφορά τη μερική απασχόληση του εργαζόμενου και γ) η ακυρότητα αυτή είναι απόλυτη κατ' άρθρο 159 του ΑΚ, λαμβάνεται υπόψη αυτεπαγγέλτως από το Δικαστήριο και δεν θεραπεύεται και αν ακόμη εκπληρωθεί η σύμβαση με επίγνωση της έλλειψης του απαιτούμενου τύπου. Το τεκμήριο περί του οποίου γίνεται λόγος στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 38 του ν. 1892/90 και τέθηκε για την προστασία των δικαιωμάτων του εργαζομένου δίχως να παραβλάπτονται τα δικαιώματα του εργοδότη, προϋποθέτει έγκυρη συμφωνία περί μερικής απασχόλησης, δηλαδή εγγράφως καταρτισθείσα και αφορά μόνο την περίπτωση μη έγκαιρης γνωστοποίησης της συμφωνίας αυτής στην Επιθεώρηση Εργασίας (ΑΠ 1798/2022, ΑΠ 987/2022, 703/2020, 202/2015). (...) Α.Π. 1394/2023 Πρόεδροι: Η κ. Ζαμπέττα Στράτα Εισηγητής: Η κ. Μαρία Σιμιτσή - Βετούλα Δικηγόροι: Η κ. Μαρία - Μαγδαληνή Τσίπρα - Ο κ. Ν. Αναγνωστόπουλος
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
