Διευκρινίσεις για το Πρόγραμμα Οικονομικής Ενίσχυσης ατόμων με Βαριά Νοητική Υστέρηση Εγκ. Υπ. Εργασίας Δ12α/Φ.32/Γ.Π. 15512/357/7.5.2019 Σχετ: 1) Η υπ' αρ. Δ29α/Φ.32/Γ.Π.οικ.10808/531/10-04-2013 ΚΥΑ (ΦΕΚ 965/Β'), 2) Η υπ' αρ. Φ.80000/45219/1864/18-12-2017 ΚΥΑ(1) Με αφορμή ερωτήματα πολιτών και φορέων σχετικά με το ποσοστό αναπηρίας που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη για την ένταξη ατόμων με αυτισμό στο Πρόγραμμα Οικονομικής Ενίσχυσης ατόμων με Βαριά Νοητική Υστέρηση, και δεδομένου ότι σε γνωματεύσεις των ΚΕ.Π.Α. διαχωρίζεται το ποσοστό αναπηρίας στον αυτισμό από το συνολικό ποσοστό αναπηρίας, διευκρινίζουμε τα εξής: Λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με το νέο Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας (υπ' αρ. 2 σχετικό), για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας ατόμων με διαταραχή αυτιστικού φάσματος, διάχυτη αναπτυξιακή διαταραχή, αυτισμό ή σύνδρομο Asperger συνεκτιμώνται τόσο ο δείκτης νοημοσύνης όσο και η λειτουργικότητα, για την ένταξη στο ως άνω Πρόγραμμα το ποσοστό αναπηρίας που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη είναι το συνολικό ποσοστό που προκύπτει μετά τη συνεκτίμηση του δείκτη νοημοσύνης και της λειτουργικότητας. (1) ΕΑΕΔ 2018 σελ. 244.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
