Χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης σε ορισμένες κατηγορίες ανέργων ναυτικών λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων έτους 2026. Απόφ. 2242.10-3/17831/2026 Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών - Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ΦΕΚ 1500/Β/17.3.2026 Αποφασίζουμε: 1. Για τις εορτές του Πάσχα και των Χριστουγέννων έτους 2026 παρέχεται έκτακτη οικονομική ενίσχυση υπό τη μορφή βοηθήματος από τον προϋπολογισμό του Οίκου Ναύτου έτους 2026, στις αναφερόμενες στις παρ. 2 έως και 5 κατηγορίες ανέργων ναυτικών. Το ύψος αυτής καθορίζεται: α) Για τις εορτές του Πάσχα 2026 σε τριακόσια πενήντα ευρώ (350,00), για τους δικαιούχους ναυτικούς. β) για τις εορτές των Χριστουγέννων 2026 σε τετρακόσια ευρώ (400,00), για τους δικαιούχους ναυτικούς. 2. Την οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. α' της παρ. 1 δικαιούνται να λάβουν οι ναυτικοί που πληρούν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις: α) Έχουν συνολική θαλάσσια υπηρεσία μεγαλύτερη από πέντε (5) χρόνια από την οποία δέκα (10) μήνες τουλάχιστον μέσα στην τελευταία πριν την 12η Απριλίου 2026 τριετία, ή είκοσι (20) μήνες συνολική θαλάσσια υπηρεσία κατά την τελευταία, πριν την 12η Απριλίου 2026, πενταετία. β) Έχει μεσολαβήσει, από την τελευταία απόλυσή τους και μέχρι την 12η Απριλίου 2026 χρονικό διάστημα όχι μικρότερο από τριάντα (30) ημέρες και μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, δηλαδή ανεργία από 12.04.2024 έως 12.03.2026. γ) Είναι εγγεγραμμένοι στους καταλόγους ανέργων του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (Γ.Ε.Ν.Ε.) και έχουν κάρτα ανεργίας, η οποία εκδόθηκε από την ημέρα της τελευταίας απόλυσης του/της ναυτικού και μετέπειτα. δ) Δεν παίρνουν σύνταξη ή δώρο από την πλοιοκτήτρια εταιρεία ή βοήθημα οποιασδήποτε άλλης μορφής κατά τον χρόνο της καταβολής και δεν προστατεύονται από άλλο δημόσιο ασφαλιστικό φορέα. Τα επιδόματα Ανεργίας του π.δ. 228/1998 (Α' 176) και Μητρότητας της παρ. 2 του άρθρου 19 του π.δ. 894/1981 (Α' 226), καθώς και η επιδότηση σπουδαστών σύμφωνα με την υπ' αρ. 3627.1/01/2005 (Β' 89) κοινή υπουργική απόφαση, δεν θεωρούνται βοήθημα άλλης μορφής. ε) Δεν έχουν επιδοθεί σε άλλη βιοποριστική απασχόληση μετά την αναγραφομένη στο ναυτικό τους φυλλάδιο τελευταία απόλυση ή την αναγραφόμενη στο διαβατήριό τους ημερομηνία εισόδου στη χώρα. στ) Δεν είναι ασφαλισμένοι σε άλλο ασφαλιστικό φορέα. Η συνδρομή των προϋποθέσεων των περ. (α) και (β) ελέγχεται από το ναυτικό φυλλάδιο του ναυτικού. Όταν χορηγείται άδεια υπολογίζεται ο χρόνος που αναγράφεται σε ναυτικό φυλλάδιο και σε περίπτωση μη συγκεκριμένης τέτοιας εγγραφής λαμβάνεται υπόψη σχετική ενημέρωση της οικείας Λιμενικής Αρχής απόλυσης. Φωτοαντίγραφα δικαιολογητικών, φυλάσσονται στο φάκελο του δικαιούχου ναυτικού. 3. Την οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. α' της παρ. 1, δικαιούνται να λάβουν, επίσης, οι παρακάτω κατηγορίες ανέργων ναυτικών: α) Ναυτικοί, οι οποίοι πάσχουν από χρόνιο νόσημα, το οποίο τους έχει καταστήσει ανίκανους/ανίκανες για οποιαδήποτε εργασία, με την προϋπόθεση ότι έχουν πάνω από πέντε (5) χρόνια συνολικά πραγματική θαλάσσια υπηρεσία. β) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (Γ.Ε.Ν.Ε.), οι οποίοι απολύθηκαν από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων μετά τις 12/10/2025, εφόσον έχουν τουλάχιστον δύο (2) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία. γ) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Γ.Ε.Ν.Ε., που επιδοτήθηκαν κατά τις διατάξεις του π.δ. 228/1998 (Α' 176), όπως αυτό τροποποιήθηκε από τα π.δ. 110/2000 (Α' 104) και 281/2001 (Α' 196) και ισχύει, για ένα δίμηνο (02 μήνες) τουλάχιστον μετά τις 12/4/2025 και δεν ναυτολογήθηκαν από τότε για διάστημα μεγαλύτερο του ενός (1) μηνός. Ως τελευταία ημέρα απόλυσης του ναυτικού για τον σκοπό της παρούσας θεωρείται η ημερομηνία μέχρι την οποία ο ναυτικός δικαιούται, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, μισθού ή αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένης της περίπτωσης χορήγησης άδειας καθώς και τυχόν αποζημίωση για ασθένεια, απώλεια του πλοίου, εκποίηση σε Δημόσιο πλειστηριασμό ή αποβολή ελληνικής σημαίας πλοίου. 4. Την οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. β' της παρ. 1 δικαιούνται να λάβουν οι ναυτικοί που πληρούν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις: α) Έχουν συνολική θαλάσσια υπηρεσία μεγαλύτερη από πέντε (5) χρόνια, από την οποία δέκα (10) μήνες τουλάχιστον μέσα στην τελευταία, πριν από τις 25.12.2026 τριετία ή είκοσι (20) μήνες συνολική θαλάσσια υπηρεσία κατά την τελευταία, πριν από τις 25.12.2026, πενταετία. β) Από την τελευταία απόλυσή τους και μέχρι τις 25.12.2026, έχει μεσολαβήσει, χρονικό διάστημα όχι μικρότερο από τριάντα (30) ημέρες και μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, δηλαδή ανεργία από 25.12.2024 έως 25.11.2026. γ) Είναι εγγεγραμμένοι στους καταλόγους ανέργων του Γραφείου Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (Γ.Ε.Ν.Ε.) και έχουν κάρτα ανεργίας, η οποία εκδόθηκε από την ημέρα της τελευταίας απόλυσης του ναυτικού και μετέπειτα. δ) Δεν παίρνουν σύνταξη ή δώρο από την πλοιοκτήτρια εταιρεία ή βοήθημα οποιασδήποτε άλλης μορφής, κατά τον χρόνο της καταβολής και δεν προστατεύονται από άλλο δημόσιο ασφαλιστικό φορέα. Τα επιδόματα Ανεργίας του π.δ. 228/1998 (Α' 176) και Μητρότητας της παρ. 4 του άρθρου 19 του π.δ. 894/1981 (Α' 226) όπως ισχύουν σήμερα καθώς και η επιδότηση σπουδαστών σύμφωνα με την υπ' αρ. 3627.1/01/2005 (Β' 89) κοινή υπουργική απόφαση, δεν θεωρούνται βοήθημα άλλης μορφής. ε) Δεν έχουν επιδοθεί σε άλλη βιοποριστική απασχόληση μετά την αναγραφομένη στο ναυτικό τους φυλλάδιο τελευταία απόλυση ή την αναγραφομένη στο διαβατήριό τους ημερομηνία εισόδου στη χώρα. στ) Δεν είναι ασφαλισμένοι σε άλλον ασφαλιστικό φορέα. Η συνδρομή των προϋποθέσεων των περ. α' και β' ελέγχεται από το ναυτικό φυλλάδιο του ναυτικού. Όταν χορηγείται άδεια υπολογίζεται ο χρόνος που αναγράφεται στο ναυτικό φυλλάδιο και σε περίπτωση μη συγκεκριμένης τέτοιας εγγραφής λαμβάνεται υπόψη σχετική ενημέρωση της οικείας Λιμενικής Αρχής απόλυσης. Φωτοαντίγραφα δικαιολογητικών, φυλάσσονται στο φάκελο του δικαιούχου ναυτικού. 5. Την οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. β' της παρ. 1, δικαιούνται να λάβουν επίσης οι κατωτέρω κατηγορίες ανέργων ναυτικών: α) Ναυτικοί οι οποίοι πάσχουν από χρόνιο νόσημα που τους/τις έχει καταστήσει ανίκανους/ες για οποιαδήποτε εργασία, εφόσον έχουν πάνω από πέντε (5) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία. β) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Ευρέσεως Ναυτικής Εργασίας (Γ.Ε.Ν.Ε.), οι οποίοι απολύθηκαν από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων μετά τις 25/06/2026, εφόσον έχουν τουλάχιστον δύο (2) χρόνια συνολική θαλάσσια υπηρεσία. γ) Ναυτικοί άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Γ.Ε.Ν.Ε., που επιδοτήθηκαν κατά τις διατάξεις του π.δ. 228/1998 (Α' 176), όπως αυτό ισχύει σήμερα, για ένα δίμηνο (2 μήνες) τουλάχιστον μετά τις 25.12.2025 και δεν ναυτολογήθηκαν από τότε περισσότερο από έναν (1) μήνα. Ως τελευταία ημέρα απόλυσης του ναυτικού για το σκοπό της παρούσας θεωρείται η ημερομηνία μέχρι την οποία ο ναυτικός δικαιούται, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, μισθού ή αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένης της περίπτωσης χορήγησης άδειας καθώς και τυχόν αποζημίωση για ασθένεια, απώλεια του πλοίου, εκποίηση σε δημόσιο πλειστηριασμό ή αποβολή ελληνικής σημαίας πλοίου. 6. Για τον υπολογισμό της αναφερόμενης στις παρ. 2 έως και 5 συνολικής θαλάσσιας υπηρεσίας, υπολογίζεται η υπηρεσία που έχει αποκτηθεί: α) Σε πλοία με ελληνική σημαία, β) σε πλοία με ξένη σημαία, συμβεβλημένα με το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.), γ) σε πλοία με ξένη σημαία μη συμβεβλημένα με το Ν.Α.Τ., εφόσον έχει εξαγορασθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, χωρίς να θίγονται διατάξεις των ενωσιακών κανονισμών για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης των Κρατών - Μελών της Ε.Ε. 7. Κατά τον υπολογισμό της θαλάσσιας υπηρεσίας και της ανεργίας, ο μήνας υπολογίζεται σε τριάντα (30) ημέρες, όπως ορίζει η περ. 18 του άρθρου 1 του π.δ. 894/1981, ως τελευταία δε απόλυση, λογίζεται η ημερομηνία μέχρι την οποία ο ναυτικός δικαιούται να λάβει αποζημίωση ή μισθό σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, ιδίως, δε κατά τον Κώδικα Ιδιωτικού Ναυτικού Δικαίου (Κ.Ι.Ν.Δ.) (ν. 5020/2023, Α' 29) και τον Κανονισμό για την εφαρμογή απαιτήσεων της Σύμβασης Ναυτικής Εργασίας, 2006 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, που εγκρίθηκε με την υπ' αρ. 3522.2/08/2013 (Β' 1671) κοινή υπουργική απόφαση. Ναυτολόγηση μέχρι τριάντα (30) ημέρες, μετά την καταληκτική ημερομηνία τελευταίας απόλυσης δεν θεωρείται ότι διακόπτει το απαιτούμενο διάστημα ανεργίας. 8. Για τον χαρακτηρισμό νοσήματος των ναυτικών που αναφέρεται στην παρούσα ως χρόνιο, αρμόδιοι είναι ως εξής: α) Το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) και η Ανώτατη Ναυτική Υγειονομική Επιτροπή (ΑΝΥΕ). Οι Γνωστοποιήσεις Αποτελέσματος Πιστοποίησης Ποσοστού Αναπηρίας, που εκδίδονται από τις εν λόγω επιτροπές γίνονται υποχρεωτικά δεκτές και είναι δεσμευτικές. β) Για τους δικαιούχους που δεν είναι κάτοικοι περιφέρειας Αττικής, εκτός ν. Κυθήρων, και περιφερειακής ενότητας Θεσσαλονίκης, αρμόδιοι είναι τα Δημόσια Νοσοκομεία και οι Μονάδες Υγείας του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ). 9. Η οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. α' της παρ. 1 καταβάλλεται από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως έως και την 9η Απριλίου 2026, με πίστωση των λογαριασμών πληρωμών τράπεζας των δικαιούχων ναυτικών, σταδιακά, μετά την κατάθεση των δικαιολογητικών με καταληκτική ημερομηνία την 7η Απριλίου 2026 και τον έλεγχο τους από τον Οίκο Ναύτου Πειραιά ή τις Λιμενικές Αρχές, που έχουν ορισθεί σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία για την παροχή της προβλεπόμενης προστασίας. 10. Η οικονομική ενίσχυση της υποπαρ. β' της παρ. 1 καταβάλλεται έως την 22η Δεκεμβρίου 2026, με πίστωση των λογαριασμών πληρωμών τράπεζας των δικαιούχων, σταδιακά μετά την κατάθεση των δικαιολογητικών με καταληκτική ημερομηνία την 18η Δεκεμβρίου 2026 και τον έλεγχο των απαιτούμενων στοιχείων από τον Οίκο Ναύτου Πειραιά ή τις Λιμενικές Αρχές, που έχουν ορισθεί σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία για την παροχή της προβλεπόμενης προστασίας. 11. Η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης καταχωρίζεται από την αρμόδια αρχή, ανά δικαιούχο ναυτικό, στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Οίκου Ναύτου (Ο.Π.Σ.Ο.Ν.). 12. H παρούσα ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσής της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2026
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
