Όχι δεν συνεχίζει να καλύπτεται από τον ΚΒΑΕ, λόγω μη παροχής εργασίας.

Όχι δεν δικαιούται πρόσθετης αμοιβής γιατί οι εργασίες αυτές είναι συναφείς προς τα καθήκοντα του οδηγού.

Όχι δεν μπορεί να γίνει. Η συμφωνία περί παραιτήσεως του εργαζομένου από τις νόμιμες εν γένει μισθολογικές αξιώσεις του είναι άκυρη, είτε γίνει πριν από την παροχή εργασίας είτε μετά από αυτή.

Όχι δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης. Η δεοντολογία όμως απαιτεί όπως ο εργοδότης γνωστοποιήσει στο ΙΚΑ το γεγονός αυτό με ακριβή στοιχεία του χρόνου έναρξης και λήξης της αδείας.

Σε κάθε περίπτωση έχει υποχρέωση χορήγησης εκκαθαριστικού σημειώματος με απεικόνιση αναλυτικώς των πάσης φύσεως αποδοχών, κρατήσεων κ.λπ. του εργαζομένου.

Οι εισφορές για κάθε μήνα απασχόλησης υπολογίζονται στο σύνολο της εργατικής αμοιβής, όπως αυτή προκύπτει μετά την αφαίρεση ποσοστού 30% από τη συνολική αμοιβή που αναγράφεται στο τιμολόγιο ή δελτίο παροχής υπηρεσιών που εξέδωσε ο απασχολούμενος και βαρύνουν εργαζόμενο και εργοδότη. Ο αριθμός ημερών ασφάλισης προκύπτει από τη διαίρεση της εργατικής αμοιβής διά του τεκμαρτού ημερομισθίου της 9ης ασφαλιστικής κλάσης, όπως ισχύει κάθε φορά. Οι ημέρες ασφάλισης δεν υπερβαίνουν τις 300 ετησίως.