ΑΡΘΡΑ – ΜΕΛΕΤΕΣ
Αφερεγγυότητα εργοδότη και προστασία αποδοχών. Έννοια – Σκοπός – Δικαιούχοι – Παροχές
ΕΡΓΑΤΙΚΗ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Ν.4921/2022 Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (πρώην ΟΑΕΔ) και Ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της
Διαδικασία καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2022 και ασφαλιστικών εισφορών που καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό
Παράταση έως 30.6.2022 της υποβολής του εντύπου Ε11 (ετήσιας κανονικής άδειας)
Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου από 1.5.2022
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Χορήγηση δεύτερης ανταποδοτικής σύνταξης με το ν.612/1977
Ειδικότερα Θέματα Διαδοχικής Ασφάλισης, Αξιοποίησης Χρόνου Ασφάλισης και Απασχόλησης Συνταξιούχων
Διαδικασία εγγραφής και υπαγωγής μη μισθωτών στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ
Ασφάλιση των αθλητών/τριών που συμμετέχουν σε ερασιτεχνικά πρωταθλήματα
Πιστοποιητικό εκπλήρωσης υποχρεώσεων προς τον e-ΕΦΚΑ ναυτιλιακών επιχειρήσεων
ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Ν.4926/2022 Εκσυγχρονισμός του θεσμικού πλαισίου των πλοίων αναψυχής και των τουριστικών ημερόπλοιων
Παράταση έως 30.5.2022 των διευκολύνσεων σε γονείς εργαζόμενους λόγω νόσησης των τέκνων τους από τον κορωνοϊό
ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ
Η εορτή του Αγίου Πνεύματος – Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022
Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων από 1.5.2022
Τα περιστατικά βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο εργατικής διαφοράς στο ΣΕΠΕ
ΜΑΣ ΡΩΤΗΣΑΤΕ – ΑΠΑΝΤΗΣΑΜΕ
Ερωτήματα συνδρομητών που απαντήθηκαν από την επιστημονική μας ομάδα