Σύμβαση Εργασίας μεταξύ συγγενών και φίλων Σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σε συνδυασμό και με τον Αστικό Κώδικα σύμβαση παροχής εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν ο μισθωτός, ο παρέχων την εργασία του αντί μισθού και αδιάφορα από τον τρόπο κατά τον οποίο ο μισθός καθορίζεται και καταβάλλεται, υποβάλλεται σε πλήρη εξάρτηση από το εργοδότη. Η νομική εξάρτηση του εργοδότη εκδηλώνεται με το δικαίωμά του να ασκεί εποπτεία και έλεγχο στην παρεχόμενη από τον εργαζόμενο εργασία ως προς το χρόνο, τόπο και τρόπο παροχής. Τέτοια σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μπορεί να συναφθεί και μεταξύ συζύγων ή συγγενών ή συνεταίρων ή φίλων. Σε κάθε συγκεκριμένη περίπτωση θα πρέπει να διαπιστώνεται ότι συντρέχουν οι όροι της σύμβασης αυτής, μεταξύ των οποίων και η νομική εξάρτηση του μισθωτού από τον εργοδότη.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
