Πότε θα αρχίσουν να ισχύουν οι τριετίες (προϋπηρεσία) των σσε Όπως είναι γνωστό με τους μνημονιακούς νόμους 4046/12- 4051/12 - 4052/12 και την αριθ. 6 από 28.2.12 ΠΥΣ προβλέπεται ότι από 14.2.12 και μέχρι το ποσοστό ανεργίας να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η ισχύς διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ή διαιτητικών αποφάσεων, οι οποίοι προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, λόγω πολυετίας, τριετίας, πενταετίας κλπ. ωριμάνσεων και έτσι καθηλώθηκαν οι αποδοχές όλων των εργαζομένων, οι οποίες αυτόματα εχορηγούντο, με τη συμπλήρωση καθορισμένων ετών υπηρεσίας (προϋπηρεσία). Δικαίωμα τριετιών κλπ. έχουν όσοι εργαζόμενοι διέθεταν τη σχετική προϋπηρεσία στις 14.2.12. Όση δηλαδή προϋπηρεσία διαμορφωνόταν μετά τις 14.2.12 δεν υπολογίζεται. Βέβαια με τελευταίες Υπουργικές αποφάσεις καθορίστηκαν νομοθετικά και δόθηκαν αυξήσεις των κατωτάτων ορίων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής σύμβασης εργασίας, κατ’ επιταγή του νόμου 4172/13. Με τα κατώτατα όμως όρια αποδοχών αμείβονται ένας σχετικά μικρός αριθμός εργαζομένων και η μεγάλη πλειονότητα αυτών, κυρίως όσων αμείβονται με μεσαία εισοδήματα, έστω και ελάχιστα ανώτερα των κατωτάτων, επί σειρά ετών δεν έλαβαν αυξήσεις. Η άρση περιορισμού των τριετιών και λοιπών ωριμάνσεων θα αποφασισθεί όταν η ανεργία μειωθεί κάτω από το 10%. Από τα επίσημα στοιχεία προκύπτει ότι η ανεργία παρουσιάζει σημαντική μείωση (Ιανουάριος 23 στο 10,8%) και ελπίζεται ότι σύντομα θα υποχωρήσει κάτω από το όριο του 10%, οπότε θα αρθεί το μέτρο περιορισμού των τριετιών. Έτσι η πλειονότητα των εργαζομένων θα μπορέσει να λάβει κατόπιν αυξήσεις τις οποίες στερήθηκε επί σειρά ετών. Ελπίζεται ότι αυτό θα γίνει σύντομα και με το ξεπάγωμα των τριετιών θα αρθεί μια αδικία των εξοντωτικών μνημονίων. Θα σταματήσει επιτέλους η απορρύθμιση του κοινωνικού κεκτημένου που υποβάθμιζε το ανθρώπινο κεφάλαιο της χώρας.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
