Daily Archives: 15 Απριλίου, 2021

Όταν ένας εργαζόμενος κληθεί ως μάρτυρας στο δικαστήριο πληρώνεται τις αποδοχές του;

Για την κλήση του ως μάρτυρας πρέπει να διακρίνουμε την υπαιτιότητα ή όχι του εργαζομένου. Εάν καλείται από την εισαγγελική αρχή να καταθέσει ως μάρτυρας σε δίκη μεταξύ τρίτων, η αποχή του από την εργασία θεωρείται ανυπαίτιος και δικαιούται των αποδοχών του χρόνου αυτού, κατ’ εφαρμογή των άρθρων 657 – …

Περισσότερα

Για ένα εργατοτεχνίτη ο οποίος απολύεται πιο είναι το επίδομα ανεργίας που δικαιούται;

Σήμερα το βασικό ημερήσιο ποσό της τακτικής επιδότησης ανεργίας διαμορφώνεται στο ύψος των 15.97 ευρώ (ημερομίσθιο ανειδικεύτου εργάτη 29.04 Χ 55 %). Το βασικό μηνιαίο επίδομα διαμορφώνεται στο ύψος των 399.25 ευρώ.

Περισσότερα

Στο τμήμα πωλήσεων της επιχείρησης απασχολείται ιατρικός επισκέπτης και αμείβεται με μικτό σύστημα (σταθερός μισθός και ποσοστά επί των πωλήσεων). Όταν μετακινηθεί σε άλλο τμήμα και δεν θα μεταβληθούν οι αποδοχές του, πλην όμως δεν θα λαμβάνει ποσοστά επί των πωλήσεων, αλλά bonus επίτευξης στόχων, μπορεί η μεταβολή αυτή να θεωρηθεί βλαπτική;

Όπως παρουσιάζεται η περίπτωση έχουμε τη γνώμη ότι δεν τίθεται θέμα βλαπτικής μεταβολής των όρων της συμβάσεως. Καλό θα είναι να ζητηθεί η συγκατάθεση του εργαζομένου. Μέσα σε 15 ημέρες θα πρέπει να γίνει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ τροποποίηση του πίνακα προσωπικού με το νέο τρόπο αμοιβής.

Περισσότερα

Μία καθαρίστρια αορίστου χρόνου στην επιχείρηση ασθένησε και θα απουσιάσει επί ένα μήνα. Για το διάστημα της απουσίας της μπορούμε να προσλάβουμε την αδελφή της; Τι επιλογές έχουμε για να την ασφαλίσουμε;

Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .

Περισσότερα

Χατζηδάκης: Υποχρεωτικά self tests σε λιανεμπόριο, εστίαση, σούπερ μάρκετ, κομμωτήρια και μεταφορές

Την επέκταση των self tests και στον ιδιωτικό τομέα ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης στην ενημέρωση για τον κορωνοϊό. Συγκεκριμένα ανακοίνωσε την επέκταση των self tests σε: ADVERTISING – Λιανεμπόριο, σούπερ μάρκετ, καταστήματα πώλησης ποτών και τροφίμων – Εστίαση – Μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες και αεροπορικές) – Υπηρεσίες καθαρισμού – …

Περισσότερα

Εάν μια επιχείρηση καταβάλλει μισθούς την τελευταία ημέρα του κάθε μήνα και αποφασίσει, για λόγους ρευστότητας, να καταβάλλει τους μισθούς ανά 15θήμερο, ποιά είναι τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσει, ώστε να μην παρανομεί; Nα σημειωθεί ότι είμαστε σε πρόγραμμα επιδότησης εργοδοτικών εισφορών του ΟΑΕΔ και ενδέχεται να δημιουργηθεί πρόβλημα με τη συμμετοχή μας.

Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .

Περισσότερα