Παραβάσεις για αδήλωτη εργασία και δημόσιες συμβάσεις Σύμφωνα με το άρθρο 39 του ν. 4488/17 προβλέπεται η δυνατότητα αποκλεισμού ενός οικονομικού φορέα, από τη συμμετοχή σε διαδικασία σύναψης δημοσίων συμβάσεων, σε περίπτωση κατά την οποία διαπράττει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα. Ως σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα νοείται η επιβολή τριών πράξεων επιβολής προστίμου, για συγκεκριμένες και επανειλημμένες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Λόγω της έξαρσης του φαινομένου κυρίως της αδήλωτης εργασίας, με τον τρόπο αυτό δίδεται κίνητρο στους εργοδότες να τηρούν τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Ακόμη προβλέπεται και έκπτωση από τη σύμβαση όταν διαπιστώνονται, για δεύτερη φορά, συγκεκριμένες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά την εκτέλεσή τους.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
