Αμοιβή με μισθό και ποσοστά και αποζημίωση απόλυσης Η αποζημίωση που πρέπει να καταβληθεί από τον εργοδότη στον μισθωτό, για την έγκυρη καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, καθορίζεται με βάση τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης και των τακτικών αποδοχών του μισθωτού, κατά τον τελευταίο μήνα, υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Ειδικώς η αποζημίωση μισθωτού, ο οποίος αμείβεται με ποσοστά, καθορίζεται με βάση το μέσο όρο των αποδοχών αυτού κατά τους δύο (2) τελευταίους μήνες, πριν από την απόλυση (ν.3198/55 άρθ. 5). Η αποζημίωση απόλυσης μισθωτού ο οποίος αμείβεται με μισθό και ποσοστά, υπολογίζεται αθροιστικά με βάση τις τακτικές αποδοχές (μισθός) του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης και του μέσου όρου των αποδοχών σε ποσοστά του τελευταίου πριν από την απόλυση εργασιακού διμήνου.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
