Οικειοθελής αποχώρηση εργαζομένων - Επιβεβλημένες ενέργειες εργοδότη Με το άρθρο 14 του ν. 5239/25 (ΕΑΕΔ 2025 σελ. 744) τροποποιήθηκε το άρθ. 38 του ν. 4488/17 και το άρθ. 23 του ν. 5053/22 και κατά συνέπεια το άρθρ. 330 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου. Αφορά την οικειοθελή αποχώρηση των μισθωτών και τις επιβαλλόμενες ενέργειες. Οι αλλαγές αφορούν τον τρόπο, το χρόνο και τα πρόσωπα που μπορούν να προβούν στην αναγγελία, μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Με το νέο νόμο η διαδικασία θα γίνεται πλέον αποκλειστικά ηλεκτρονικά. Η λέξη "έντυπα" αντικαθίσταται με τη λέξη "Δηλώσεις". Δηλαδή η υποβολή των σχετικών δηλώσεων θα πραγματοποιείται ψηφιακά στο ΕΡΓΑΝΗ Ι χωρίς τη χρήση εντύπων εγγράφων. Καταργείται η υποχρέωση συνυπογραφής που ίσχυε μέχρι τώρα από τον εργοδότη, στην αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης. Δεν είναι αναγκαίο πλέον η υπογραφή της επιχείρησης. Η πράξη αποχώρησης είναι μονομερής ενέργεια του εργαζομένου. Επίσης τροποποιείται το χρονικό διάστημα απουσίας του εργαζομένου, που μπορεί να θεωρηθεί ως τεκμήριο οικειοθελούς αποχώρησης. Η αδικαιολόγητη απουσία για περισσότερες από τρείς (3) συναπτές εργάσιμες ημέρες δίνει τη δυνατότητα στον εργοδότη να προβεί σε όχληση προς το εργαζόμενο. Αν η απουσία συνεχισθεί για ακόμη δύο (2) εργάσιμες ημέρες, χωρίς ανταπόκριση, ο εργοδότης μπορεί να δηλώσει την αποχώρηση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, χωρίς να απαιτείται η υπογραφή του εργαζομένου. Η όχληση δεν αναρτάται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αλλά δηλώνεται υπεύθυνα από τον εργοδότη. Η προθεσμία για την υποβολή της δήλωσης οικειοθελούς αποχώρησης από τον εργοδότη παρατείνεται. Αντί για την επόμενη εργάσιμη ημέρα, η προθεσμία ορίζεται πλέον σε δύο (2) εργάσιμες ημέρες από τη λήξη του προβλεπόμενου διαστήματος απουσίας. Παρέχεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να υποβάλει ο ίδιος τη δήλωση ηλεκτρονικά στο ΕΡΓΑΝΗ. Ο εργαζόμενος μπορεί να δηλώσει ηλεκτρονικά τη λύση της εργασιακής του σχέσης, χωρίς να απαιτείται ενέργεια από τον εργοδότη. Η επιχείρηση ενημερώνεται αυτόματα μέσω του συστήματος.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
