ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
ΑΡΘΡΑ – ΜΕΛΕΤΕΣ Το επίδομα αδείας 2026, αποδοχές, τρόπος υπολογισμού, χρόνος καταβολής, Εργάνη, απόλυση, κατάτμηση …
Περισσότερα
Το δικαίωμα της Απεργίας
You need to be logged in to view this content. Please Log In. Not a Member? Join Us
Περισσότερα-
e-ΕΦΚΑ Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε μη μισθωτούς ασφαλισμένους
Δελτίο Τύπου Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε μη μισθωτούς ασφαλισμένους Η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ ενημερώνει …
Περισσότερα -
ΑΑΔΕ Άνοιξε η ρύθμιση των 72 δόσεων – Ποιες οφειλές υπάγονται – Πώς μπορείτε να ρυθμίσετε
-
Βουλή Τροπολογία για την κατάργηση της περικοπής των συντάξεων χηρείας
-
Υπ. Εργασίας: Πάνω από 50 προτάσεις των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων έχουν ενσωματωθεί στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών
Νέα σύσκεψη με τους επικεφαλής των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων συγκάλεσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής …
Περισσότερα -
Ν. Κεραμέως: Η αύξηση μισθών μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ανάχωμα στην ακρίβεια
-
Υπουργείο Εργασίας Επέκταση ΣΣΕ σε Επισιτισμό και Ζαχαρώδη Προϊόντα σε πάνω από 400.000 εργαζόμενους
-
Κατώτατος μισθός – ΓΣΕΒΕΕ: Τα καθαρά ποσά, οι αυξήσεις και το πραγματικό όφελος στην τσέπη
-
Κοινωνική συμφωνία: Πρώτη κλαδική σύμβαση με αυξήσεις άνω του 20% οι αυξήσεις στο χώρο των ζαχαρωδών
-
ΑΑΔΕ Άνοιξε η ρύθμιση των 72 δόσεων – Ποιες οφειλές υπάγονται – Πώς μπορείτε να ρυθμίσετε
ΑΑΔΕ Αθήνα, 18 Ιουλίου 2026 Δελτίο Τύπου Άνοιξε η ρύθμιση των 72 δόσεων – Ποιες …
Περισσότερα -
Η Απόφαση ΑΑΔΕ Α.1140/2026 για την παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2025 – παρατείνεται μέχρι και την 24η Ιουλίου 2026 –
-
Πολυνομοσχέδιο υπ. Οικονομικών: Ακατάσχετο 1.600 ευρώ, παράταση στα δάνεια σε ελβετικό φράγκο και μπόνους 150 ευρώ ανά παιδί – Όλες οι αλλαγές για τα εισοδήματα Τρίτη, 16 Ιουνίου 2026
-
Ειδικός Φόρος Ακινήτων 2026: Τύπος, περιεχόμενο και διαδικασία υποβολής της δήλωσης
-
Ε. 2016/2026 Διευκρινίσεις για τα ψηφιακά παραστατικά διακίνησης
<p style="color: #fd6e36; font-family: Open Sans Condensed; font-size: 25px; font-weight: bold; text-align: center;">ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ</p>
[content_timeline id="1"]
<p style="color: #fd6e36; font-family: Open Sans Condensed; font-size: 25px; font-weight: bold; text-align: center;">ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ</p>
<p style="text-align: center;">ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ</p>
"Ποιος
Σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 4618/19 από 1.7.2019 το προσωπικό που απασχολείται με την καθαριότητα των χώρων της Δημόσιας εκπαίδευσης, οποιασδήποτε βαθμίδας, υπαγόμενο στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, ασφαλίζεται στα ΒΑΕ, ανεξάρτητα από τον αριθμό ωρών της ημερήσιας απασχόλησης.
"Το
Το επίδομα εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος. Η υπουργική απόφαση 19040/1981 που προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος εορτών στους εργαζόμενους στο άρθρο 10 αυτής αναφέρεται ρητώς ότι σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος.
"Οι
Όπως δέχεται και η νομολογία των δικαστηρίων όπως πχ η 178/2008 απόφαση Αρείου Πάγου οι υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εποπτείας και διευθυνσης έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν επίδομα εορτών. Δεν θα έχουν δικαίωμα μόνον αν έχει συναφθεί σχετική ρητή αντίθετη συμφωνία.
"
Όχι δεν δικαιούται πρόσθετης αμοιβής γιατί οι εργασίες αυτές είναι συναφείς προς τα καθήκοντα του οδηγού.
"Μπορεί
Όχι δεν μπορεί να γίνει. Η συμφωνία περί παραιτήσεως του εργαζομένου από τις νόμιμες εν γένει μισθολογικές αξιώσεις του είναι άκυρη, είτε γίνει πριν από την παροχή εργασίας είτε μετά από αυτή.
"Όταν
Όχι δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης. Η δεοντολογία όμως απαιτεί όπως ο εργοδότης γνωστοποιήσει στο ΙΚΑ το γεγονός αυτό με ακριβή στοιχεία του χρόνου έναρξης και λήξης της αδείας.
"Εργοδότης
Σε κάθε περίπτωση έχει υποχρέωση χορήγησης εκκαθαριστικού σημειώματος με απεικόνιση αναλυτικώς των πάσης φύσεως αποδοχών, κρατήσεων κ.λπ. του εργαζομένου.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΟΣΜΟΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Η 15η Αυγούστου 2010 – Ημέρα Κυριακή
You need to be logged in to view this content. Please Log In. Not a Member? Join Us
ΠερισσότεραΥπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Το πλήρες κείμενο.
Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η διαρκειά της είναι τριετής, 2010, 2011 και 2012. Οι αυξήσεις που προβλέπονται είναι: 0% για το 2010 1,5% για το 2011 1,7% για το 2012
Περισσότερα
