Ο προϊστάμενος του λογιστηρίου δεν έχει την ιδιότητα του διευθύνοντος υπαλλήλου Κατά την έννοια της αριθ. 95/1949 Διεθνούς Σύμβασης της Ουάσιγκτων, που κυρώθηκε με το ν.2269/20, ως πρόσωπο κατέχον θέση εποπτείας ή διευθύνσεως ή εμπιστοσύνης "διευθύνων υπάλληλος" θεωρείται εκείνο στο οποίο, συνεπεία των εξαιρετικών προσόντων, μορφώσεως και μεγάλης πείρας ή της ιδιάζουσας εμπιστοσύνης προς αυτό του εργοδότη, ανατίθενται καθήκοντα γενικότερης διευθύνσεως όλης της επιχειρήσεως ή σημαντικού τομέως και εποπτείας του προσωπικού, έτσι ώστε όχι μόνον να επηρεάζει αποφασιστικώς τις κατευθύνσεις και την εξέλιξη της επιχειρήσεως, αλλά και να διακρίνεται εμφανώς από τους άλλους υπαλλήλους, εξαιτίας της ασκήσεως των δικαιωμάτων και εξουσιών του εργοδότη, όπως είναι και η πρόσληψη και η απόλυση του προσωπικού, ακόμη διαθέτει πρωτοβουλία και ανεξαρτησία υψηλού βαθμού, έστω και αν είναι υποχρεωμένο να συμμορφώνεται με τις διατάξεις νόμων, σχέδια και πλαίσιο γενικών καθοδηγητικών γραμμών του εργοδότη. Επωμίζεται ακόμη, ενίοτε και ποινικές ευθύνες για την τήρηση των διατάξεων που έχουν θεσπισθεί προς το συμφέρον των εργαζομένων, και αμείβεται συνήθως με μισθό πολύ υψηλότερο των νομίμων ελαχίστων ορίων και του καταβαλλόμενου μισθού στους λοιπούς υπαλλήλους. Τέτοιο πρόσωπο, αν και δεν παύει να είναι εργαζόμενος, εξαιρείται της εφαρμογής των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, ως προς τα χρονικά όρια εργασίας, όπως ρητώς προβλέπει η Διεθνής Σύμβαση Για τον χαρακτηρισμό εργαζομένου ως "διευθύνοντος υπαλλήλου" δεν είναι αναγκαίο να συντρέχουν όλες οι πιο πάνω περιστάσεις, τούτο διότι η έννοια της διευθυντικής θέσεως, ανεξαρτήτως του αν ο εργαζόμενος έχει ή όχι τον τίτλο του κατόχου αυτής, προσδιορίζεται με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια της καλής πίστεως και της συναλλακτικής εμπειρίας, της κοινής πείρας και της λογικής, από τη φύση και το είδος των παρεχομένων υπηρεσιών, που κρίνονται ενιαίως, καθώς και από την ιδιάζουσα σχέση του προς τον εργοδότη και τους λοιπούς εργαζόμενους κατά την παροχή των υπηρεσιών του. Η έννοια αυτή δεν αναιρείται από το γεγονός ότι στην εργασιακή σχέση ενυπάρχει και το στοιχείο της εξαρτήσεως, έστω και σε χαλαρή μορφή. Ο προϊστάμενος του λογιστηρίου ο οποίος δεν έχει τις πιο πάνω αρμοδιότητες και δεν επηρεάζει αποφασιστικά την κατεύθυνση και την εξέλιξη της επιχειρήσεως δεν χαρακτηρίζεται ως διευθύνων υπάλληλος. ΑΠ 474/2021 Πρόεδρος: Ο κ. Νικ. Πιπιλίγκας Εισηγητής: Η κ. Πελαγία Ακάσογλου Δικηγόροι: Η κ. Αλεξ. Μαύρου - Τσάκου, Θεόδωρος Λύτρας