Ο θεσμός του προσωπικού βοηθού Βασ. Γαμβρούδη, τ. Δ/ντή Υπ. Εργασίας Με το ν. 4837/2021 (ΦΕΚ Α 178 1.10.2021) εισάγεται για πρώτη φορά ο θεσμός του προσωπικού βοηθού, για τα άτομα με αναπηρία και ρυθμίζεται ο τρόπος παροχής της σχετικής υπηρεσίας. Με τις διατάξεις του νόμου αυτού θεσπίζεται η υπηρεσία του προσωπικού βοηθού και αυτό προβλέπεται στο άρθρο 19 της σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών, για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία. Η σύμβαση αυτή κυρώθηκε με το ν. 4074/12. Προσωπικός βοηθός είναι το φυσικό πρόσωπο το οποίο υποστηρίζει τα άτομα με αναπηρία. Η υπηρεσία του προσωπικού βοηθού παρέχεται στη βάση των εξατομικευμένων αναγκών και συνθηκών ζωής των ατόμων με αναπηρία και σύμφωνα με τις ατομικές επιλογές και τα ενδιαφέροντά τους. Σκοπό έχει τη διευκόλυνση των καθημερινών δραστηριοτήτων τους και έτσι συντελεί στην ανεξάρτητη διαβίωση και την ενσωμάτωση στην κοινωνία.. Επίσης συντελεί στην αποτροπή της περιθωριοποίησης και ιδρυματοποίησής τους. Είναι δηλαδή ο προσωπικός βοηθός ένας επαγγελματίας που υποστηρίζει τους αναπήρους, ώστε να ζουν σύμφωνα με τις επιθυμίες τους. Τα βοηθάει πχ να σηκώνονται από το κρεββάτι τους, να κάνουν μπάνιο, να πηγαίνουν στην εργασία τους, αν τυχόν υπάρχει, ή σε πολιτιστικές εκδηλώσεις (θέατρο, συναυλίες, κινηματογράφος, κλπ) Ο ανάπηρος είναι ο εργοδότης και ο προσωπικός βοηθός ο εργαζόμενος και ακολουθεί τις οδηγίες του. Είναι το χέρι και το πόδι του αναπήρου. Αποδέκτες της υπηρεσίας είναι τα άτομα με αναπηρία, ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας και τόπου διαβίωσης. Είναι πιλοτικό πρόγραμμα με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης και χρηματοδοτείται μέσω ΕΣΠΑ. Σε πρώτη φάση εφαρμογή έχει για τους κατοίκους της περιφέρειας Αττικής και από το 2024 επεκτείνεται πανελλαδικά. Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι τα άτομα με αναπηρία ηλικίας από 16 έως 65 ετών με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67% και οι οποίοι δεν διαθέτουν εισόδημα άνω των 60.000 ευρώ. Για την υλοποίηση του προγράμματος εκδόθηκαν οι εξής ΚΥΑ 28458/22, 28455/22 και 47373/23, οι οποίες παρέχουν και τις σχετικές οδηγίες εφαρμογής. Όσοι ανάπηροι επιθυμούν την απόκτηση προσωπικού βοηθού υποβάλλουν αίτηση στην πλατφόρμα www.prosopikosvoithos.gov.gr H επιλογή γίνεται από το Μητρώο Προσωπικού Βοηθού που έχει συσταθεί. Μετά την επιλογή και εφόσον συμφωνηθεί η πρόσληψη υπογράφεται ιδιωτικό συμφωνητικό, υπογεγραμμένο από τους δύο, και αυτό αναρτάται στην πλατφόρμα. Οι επιλέξιμοι ωφελούμενοι αξιολογούνται από ειδικές επιτροπές. Κριτήριο αποτελεί η δυνατότητα αυτοφροντίδας, αυτοεξυπηρέτησης, υπευθυνότητας και γνωστικής αντίληψης των αιτούντων την ανάγκη της διάρκειας και περιοδικότητας της παροχής. Από τους επιλέξιμους 60% είναι άτομα με κινητικά προβλήματα, 35% με νοητικά προβλήματα και 5% τυφλοί-κωφοί. Μετά την κατ' οίκον αξιολόγηση θα εκδίδεται απόφαση που θα ορίζει πόσες ώρες προσωπικού βοηθού δικαιούται ο ωφελούμενος, οι οποίες αντιστοιχούν σε ένα ποσό χρηματικό το μήνα. Η αποζημίωση του δικαιούχου προσωπικού βοηθού ανέρχεται σε 6 ευρώ ανά πραγματική ώρα απασχόλησης του προσωπικού βοηθού. Σε περίπτωση συνοίκησης το ποσό ανέρχεται σε 1200 ευρώ το μήνα. Η καταβολή των χρημάτων γίνεται από τον ΟΠΕΚΑ στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου. Η παροχή της υπηρεσίας του προσωπικού βοηθού για άτομα με αναπηρία, δεν αποστερεί τον ωφελούμενο από τη λήψη τυχόν προνοιακών παροχών σε χρήμα, οικονομικών και εισοδηματικών ενισχύσεων και κοινωνικών υπηρεσιών για την οικονομική στήριξη - ενίσχυση ατόμων με αναπηρία που χορηγεί ο ΟΠΕΚΑ.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
