Εργατικά ατυχήματα και θεμελίωση πταίσματος για τον εργοδότη Από το ν.3850/2010 "Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων" (ΕΑΕΔ 2010 σελ. 773) προβλέπεται ότι ο εργοδότης υποχρεούται να εξασφαλίζει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας και να λαμβάνει μέτρα που εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των τρίτων. Στο πλαίσιο των ευθυνών του ο εργοδότης λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων ενημέρωσης και κατάρτισης, καθώς και της δημιουργίας της απαραίτητης οργάνωσης και της παροχής των αναγκαίων μέσων. Ακόμη υποχρεούται να επιβλέπει την ορθή εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, να γνωστοποιεί στους εργαζομένους των επαγγελματικών κινδύνων από την εργασία τους, να λαμβάνει συλλογικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων, να εφαρμόζει τα μέτρα που προβλέπονται βάσει των ακολούθων γενικών αρχών πρόληψης α) αποφυγή κινδύνων β) εκτίμηση των κινδύνων που δεν μπορούν να αποφευχθούν γ) προτεραιότητα στη λήψη μέτρων ομαδικής προστασίας σε σχέση με τα μέτρα ατομικής προστασίας δ) παροχή των κατάλληλων οδηγιών στους εργαζομένους. Ο εργοδότης οφείλει, λαμβάνοντας υπόψη τη φύση των δραστηριοτήτων της επιχείρησης να φροντίζει ώστε να έχουν πρόσβαση στις ζώνες σοβαρού και ειδικού κινδύνου μόνον οι εργαζόμενοι που έχουν λάβει τις κατάλληλες οδηγίες. Πταίσμα του εργοδότη από εργατικά ατυχήματα μπορεί να θεμελιωθεί στην περίπτωση που δεν τηρήθηκαν από αυτούς διατάξεις ισχυόντων νόμων, διαταγμάτων, Υπουργικών αποφάσεων κατ' εξουσιοδότηση αυτών, κανονισμών που επιβάλλουν όρους υγιεινής και ασφάλειας, για τη διασφάλιση της υγείας, της σωματικής ακεραιότητας και της ζωής των εργαζομένων, σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις, είτε σύμφωνα με τους ειδικούς νόμους. Το άρθρο 111 του πδ. 1073/81 προβλέπει μέτρα για εκτέλεση οικοδομικών εργασιών (εργολάβοι - υπερεργολάβοι) καθώς και ο ν.1396/83. Το πδ. 778/2000 το ίδιο. Το πδ. 396/94 προβλέπει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για τη χρήση από τους εργαζομένους εξοπλισμών ατομικής προστασίας. Πταίσμα θεμελιώνεται και από τη μη τήρηση του πδ. 16/96 ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας, σε συμμόρφωση με την οδηγία 89/654/ΕΟΚ (στέγες κλπ.) Επίσης και από τον πδ 305/96 (προσωρινά ή κινητά εργοτάξια). Οι παραβιάσεις των πιο πάνω διατάξεων, εφόσον συνδέονται αιτιωδώς με ατυχήματα επισύρουν ποινές οι οποίες κρίνονται από τα δικαστήρια ανάλογα (μη χορήγηση εξοπλισμού ατομικής προστασίας, μη επίβλεψη της ορθής εφαρμογής των μέτρων ασφάλειας, παράλειψη παροχής πληροφοριών και οδηγιών σχετικά με τους κινδύνους κλπ, μη τήρηση των επιβαλλομένων από τους νόμους μέτρων ασφάλειας κλπ). Από τον ΑΚ προκύπτει ότι προκειμένου περί αγωγής για επιδίκαση χρηματικής ικανοποίησης, στρεφομένης κατά του υπαιτίου του εργατικού ατυχήματος, ευθύνη έχουν και οι προστήσαντες.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
