Επισιτισμός: Αυξήσεις μισθών έως 12% με τη νέα κλαδική σύμβαση από 1η Απριλίου

Αυξήσεις 8% το 2026 και 4% το 2027, επέκταση της σύμβασης σε όλο τον κλάδο και προσαύξηση 10% για την 6η ημέρα εργασίας φέρνει η νέα κλαδική σύμβαση στον επισιτισμό από την 1η Απριλίου

Από την 1η Απριλίου 2026 θα ισχύει η νέα κλαδική σύμβαση του επισιτισμού, που προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς 8% για το 2026 και άλλο ένα 4% για το 2027 για τις ειδικότητες όλου του κλάδου, με έμφαση στους χαμηλόμισθούς.

Η σύμβαση υπεγράφη χθες από τις τριτοβάθμιες οργανώσεις, ΓΣΕΒΕΕ και ΓΣΕΕ, ώστε σύμφωνα με το νέο εργασιακό νόμο για τη διευκόλυνση της υπογραφής συλλογικών συμβάσεων, να επεκταθεί σύντομα σε όλο τον κλάδο χωρίς να πρέπει να αποδειχτεί η εκπροσώπηση του 40% των εργοδοτών του κλάδου. Σύμφωνα με το υπουργείο εργασίας, αν ο φάκελος της σύμβασης (τεκμηρίωση, βιωσιμότητα) εγκριθεί σε μια εβδομάδα, θα δοθεί το πράσινο φως για την επέκτασή της στο σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.

Έμφαση στην ακρίβεια

Οι εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων ρωτήθηκαν για τις αντοχές των επιχειρήσεων να καταβάλλουν αυξήσεις όσον αφορά τόσο τον εν λόγω κλάδο όσο και το νέο αυξημένο κατώτατο μισθό, ο οποίος θα ανακοινωθεί την ερχόμενη εβδομάδα. Και οι δύο πλευρές έδωσαν έμφαση στην αισχροκέρδεια της αγοράς, με αφορμή τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή, ιδίως στα καύσιμα που ανεβάζει το κόστος της ενέργειας, το οποίο με τη σειρά του επιβαρύνει το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων.

Ο πρόεδρος της ΓΣΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς δήλωσε: «η αισχροκέρδεια «πανηγυρίζει» στην Ελλάδα. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να έχουμε αυξήσεις στα καύσιμα όταν τα διυλιστήρια δεν έχουν αγοράσει με τις νέες αυξημένες τιμές. Εμείς είμαστε υπέρ των αυξήσεων στους μισθούς γιατί με αυτόν τον τρόπο αυξάνεται η κατανάλωση των εργαζομένων, ιδίως των χαμηλόμισθων, τροφοδοτώντας τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις

«Στέλνω ένα μήνυμα στην κυβέρνηση – τόνισε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος – να παρέμβει γιατί το μείζον θέμα της αγοράς που οδηγεί στην ακρίβεια είναι τα καρτέλ και οι εναρμονισμένες πρακτικές των ολιγοπωλίων. Κάτι πρέπει να κάνει επιτέλους και η επιτροπή ανταγωνισμού. Η υπογραφή της σύμβασης για τον επισιτισμό σήμερα ανοίγει το δρόμο για την επέκτασή της σε όλους τους εργαζόμενους, σε 50 κωδικούς δραστηριοτήτων. Υπάρχουν και άλλες κλαδικές συμβάσεις που βρίσκονται «παγωμένες» στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και περιμένουν το πράσινο φως για την επέκτασή τους, όπως το μέταλλο που αριθμεί 150.000 εργαζόμενους

Σημειώνουμε ότι ο Γιάννης Παναγόπουλος δε θέλησε να σχολιάσει η να απαντήσει στις νέες κατηγορίες Βουρλιώτη ότι δεν είχε δηλώσει στο Πόθεν Έσχες εισοδήματα που φτάνουν τα 3,2 εκ. ευρώ, λέγοντας «θα μιλήσω όταν εγώ το θελήσω.»

Οι βασικές προβλέψεις της σύμβασης

Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας τουρισμού επισιτισμού Γιώργο Χοτζογλου επισήμανε ότι η νέα σύμβαση «ζωντανεύει» τους όρους παλαιότερων συμβάσεων περί αμοιβής, εργασίας και μετενέργεας, προσθέτοντας ότι η νέα συμφωνία:

  1.   Επεκτείνεται αυτόματα σε όλο τον κλάδο χωρίς το πρόσκομμα του 40%
  2. Συνοδεύεται από τη μετενέργεια ακόμα και αν λήξει
  3. Αναγνωρίζεται για πρώτη φορά η 6η ημέρα εργασίας ως πρόσθετη απασχόληση και αμείβεται με προσαύξηση 10% επί του ημερομισθίου

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι ο εισαγωγικός μισθός για τον αρχιμάγειρα θα είναι 1100 ευρώ από 1068, για το μάγειρα Α στα 950, για τον μπουφετζή και το λαντζέρη από 855 θα διαμορφωθεί στα 940, ενώ για τον μπάρμαν από 864 θα αυξηθεί στα 950 ευρώ.

Πηγή: Imerisia

Δείτε ακόμα

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Νέα εποχή με την Κοινωνική Συμφωνία – Καταργούνται μνημονιακοί περιορισμοί, τι αλλάζει Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2025 10:43 Οι κοινωνικοί εταίροι κατέληξαν σε μία κοινωνική συμφωνία που ενισχύει την προστασία των εργαζομένων

Σε συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας κατέληξαν κυβέρνηση, εργοδότες και εργατικά συνδικάτα, με το υπουργείο Εργασίας …

ΕΡΓΑΣΙΑ Εργασιακό νομοσχέδιο: Προσλήψεις εξπρές, αποχωρήσεις με ένα κλικ και 13ωρη εργασία

Μεγάλες αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που προβλέπει προσλήψεις και αποχωρήσεις με fast track …