• ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΤΕΥΧΟΣ

    Με εγκύκλιο της Γενικής Γραμματέως Δημοσίων Εσόδων Κατερίνας Σαββαΐδου διευκρινίζεται ότι στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 17, 18 και 19 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος

ΑΡΘΡΑ

Αλλαγή ωραρίου εργασίας – υποβολή συμπληρωματικού πίνακα…

Σε περίπτωση μεταβολής ωραρίου σε πόσες ημέρες πρέπει να υποβάλλεται συμπληρωματικός πίνακας στην Επιθεώρηση Εργασίας ? Εντός δύο (2) ημερολογιακών ημερών πρέπει να υποβάλλεται για θεώρηση ο πίνακας. Το Υπουργείο με έγγραφό του αναφέρει ότι οι ημέρες δεν είναι εργάσιμες αλλά ημερολογιακές.

Περισσότερα

Συνταξιοδότηση και αποζημίωση…

Υπάλληλος ο οποίος αποχωρεί λόγω συνταξιοδοτήσεως, τι αποζημίωση δικαιούται? Διακαιούται το 40% της αποζημίωσης μόνο όμως με την προυπόθεση ότι συνταξιοδοτείται με πλήρη σύνταξη και όχι μειωμένη.

Περισσότερα

Απασχόληση κατά το Σάββατο σε καθεστώς πενθήμερου εργασίας…

Σε περίπτωση πενθήμερου εργασίας (Δευτέρα εώς Παρασκεύη) Όταν απασχοληθεί ο μισθωτός Σάββατο οφείλεται προσαύξηση 75%? Όχι. Η προσαύξηση 75% οφείλεται μόνο όταν η απασχόληση γίνεται κατά Κυριακή και νόμω αργία. Όταν η απασχόληση του Σαββάτου είναι έκτακτη, οφείλονται οι αποδοχές σύμφωνα με την Αρχή περί Αδικαιολόγητου πλουτισμού.

Περισσότερα

Ασθένεια και Ασφάλιση…

Σε περίπτωση ασθένειας επί πόσο χρόνο ασφαλίζεται ο εργαζόμενος? Σε περίπτωση ασθένειας των εργαζομένων ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τις εισφορές στο ΙΚΑ για όσο χρόνο καταβάλλει αποδοχές. (15 μέρες για τους έχοντες υπηρεσία μέχρι για 1 έτος και 1 μήνα για τους πέραν του έτους εργαζομένους)

Περισσότερα
[displayProduct id=17423 addtocarttext="PARIS" arrowstyle="3"]