Υπάρχει δυνατότητα καταγγελίας της σύμβασης εργασίας κατά τη διάρκεια ασθένειας? Σύμφωνα με το Έγγραφο του Υπ. Εργασίας 1315/4.5.98 δεν απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του εργοδότη κατά τη διάρκεια της ασθενείας του εργαζομένου, εκτός βέβαια αν ορίζεται διαφορετικά από ειδικές διατάξεις ή από ατομική σύμβαση εργασίας, αρκεί …
ΠερισσότεραDaily Archives: 7 Ιανουαρίου, 2010
Χρόνος διατήρησης στοιχείων επιχειρήσεων….
Επί πόσο χρόνο πρέπει να διατηρούν ορισμένα στοιχεία οι επιχειρήσεις? 1. Σύμβαση Εργασίας, 2ετία με το Ν3762/09 2. Βιβλίο Δρομολογίων 2ετία με το Ν.3762/09 3. Πίνακες Προσωπικού 10ετία με το Ν.2556/97 άρθρ.2 4. Βιβλίο Αδειών 5ετία με το Ν.3762/09 5. Βιβλίο Νεοπροσλαμβανομένων 10ετία με το Ν.2556/97 και Ν.3232/04 6. ΑΠΔ …
Περισσότερα
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου