Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 22 του Ν. 4368/16 (Αφορά υπαλλήλους ΟΤΑ) Έγγρ. Υπ. Εσωτερικών 29929/2016/23.2.2017 Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 22 του Ν. 4368/16 αλλά και την αριθμ. 8402/16.3.2016 ερμηνευτική εγκύκλιό μας (ΑΔΑ: ΩΕ1Χ465ΦΘΕ-ΠΨΙ) στους μόνιμους υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου των ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού καθώς και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου αυτών, που έχουν ως σκοπό την προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση και εν γένει αξιοποίηση και διάθεση στερεών αποβλήτων, χορηγείται, εκτός από τον βασικό μισθό και τις λοιπές προβλεπόμενες αποδοχές τους, και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 15 παρ. 1 του Ν. 4024/11. Η ρύθμιση αυτή καταλαμβάνει το προσωπικό που εργάζεται κατά πλήρες ωράριο και ανεξαρτήτως ειδικότητας στους χώρους υγειονομικής ταφής, στην ανακύκλωση, στα κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, στους σταθμούς μεταφόρτωσης και στις μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων. Από τη γραμματική διατύπωση της ανωτέρω διάταξης προκύπτει ότι η ratio της ρύθμισης καταλαμβάνει τους εργαζόμενους εκείνους, που, ως εκ της φύσεως των καθηκόντων τους, υφίστανται εξ αντικειμένου τις επιβαρυντικές επιπτώσεις της επαφής με χώρους υγειονομικής ταφής, ανακύκλωσης, κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, σταθμούς μεταφόρτωσης και μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων. Νομικά κρίσιμο, δηλαδή, ως προς την υπαγωγή ή μη κατηγοριών εργαζομένων στο πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης είναι το πραγματικό γεγονός της έκθεσής τους στις επιβαρυντικές επιπτώσεις των χώρων αυτών. Κατά συνέπεια, εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως ειδικότητας, οι οποίοι παρέχουν κατά πλήρες ωράριο την εργασία τους στους επίμαχους χώρους, δικαιούνται το επίδομα του άρθρου 22 του Ν. 4368/16. Περαιτέρω, η Υπηρεσία μας, υπό το πρίσμα των ανωτέρω, έχει την άποψη ότι στους δικαιούχους του εν λόγω επιδόματος συμπεριλαμβάνονται και οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων, υπό την απαραίτητη προϋπόθεση ότι προσφέρουν πλήρη απασχόληση στους χώρους που δικαιολογούν την καταβολή του. Αυτονόητο είναι ότι η συνδρομή των προϋποθέσεων για την καταβολή του επιδόματος αυτού, βεβαιώνεται από τον οικείο προϊστάμενο. Επισημαίνεται ότι στις περιπτώσεις των ΟΤΑ α' και β' βαθμού οι οποίοι ναι μεν έχουν ως σκοπό, μεταξύ άλλων, και την προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση και εν γένει αξιοποίηση και διάθεση στερεών αποβλήτων, ωστόσο οι αρμόδιες οργανικές μονάδες τους δεν στεγάζονται εν όλω στους σχετικούς ανθυγιεινούς χώρους, αλλά μέρος αυτών στεγάζεται στο κατάστημα του οικείου Δήμου, δικαιούχοι του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρ. 22 του Ν. 4368/16 είναι μόνον οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στους ανθυγιεινούς χώρους (ανεξαρτήτως ειδικότητας και θέσης ευθύνης) και σε καμία περίπτωση οι απασχολούμενοι στο κατάστημα του Δήμου. Τέλος, ως προς τον αριθμό των δικαιούχων υπαλλήλων, σας γνωρίζουμε ότι η Υπηρεσία μας δεν είναι σε θέση να σας διαθέσει σχετικό αρχείο, καθώς ο αριθμός των δικαιούχων συναρτάται, όπως προκύπτει από τα προαναφερθέντα, πέραν της ειδικότητας των υπαλλήλων, και με τον χώρο στέγασης των οικείων Υπηρεσιών.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
