Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΕιδικές Επιχειρησιακές ΣΣΕ
Η δυνατότητα σύναψης Ειδικών Επιχειρησιακών Συμβάσεων εργασίας που ίσχυε στο παρελθόν καταργήθηκε με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011.
ΠερισσότεραΠρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΗ αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ οδηγεί σε ευρύτερες αυξήσεις επιδομάτων και παροχών, …
ΠερισσότεραΘέμα: Παροχή διευκρινίσεων για την εφαρμογή της υπό στοιχεία Α.1122/2024 κοινής απόφασης του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και …
ΠερισσότεραΘέμα: Παροχή διευκρινίσεων για την εφαρμογή της υπό στοιχεία Α.1122/2024 κοινής απόφασης του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και …
ΠερισσότεραΠρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΗ δυνατότητα σύναψης Ειδικών Επιχειρησιακών Συμβάσεων εργασίας που ίσχυε στο παρελθόν καταργήθηκε με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011.
ΠερισσότεραΌσο είναι σε σε ισχύ η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τον εργαζόμενο και την επιχείρηση (κλαδική, ομοιοεπαγγελματική, επιχειρησιακή) δεν μπορεί να γίνει μείωση αποδοχών, ακόμη και αν το θέλει ο εργαζόμενος.
ΠερισσότεραΌταν δεν ισχύει η ΣΣΕ γιατί έληξε η ισχύς της αλλά και ο χρόνος της μετενέργειας μπορεί να συμφωνηθεί μείωση αποδοχών, μόνο όμως με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου.Η μείωση δεν μπορεί να υπολείπεται των κατώτατων ορίων της ΕΓΣΣΕ.
Περισσότερα