ΜΕΛΕΤΕΣ

Αυτοπρόσωπη εκτέλεση της εργασίας Χρήστου Δ. Νικολαΐδη, Δικηγόρου 1.1. Η στο σύγχρονο δίκαιο αναπτυχθείσα έννοια της σύμβασης εργασίας συνδέεται προ τη ρωμαϊκή locatio conductio operarum από την οποία όμως εμφανίζει ουσιώδεις παραλλαγές. Η αναγνώριση, όμως, της εθνικής και οικονομικής αξίας της ανθρώπινης εργασίας, πνευματικής ή σωματικής, ως προϊόν της ευγενέστερης …

Εταιρική κοινωνική ευθύνη Βασιλείου Γαμβρούδη, τ. Δ/ντή Υπ. Εργασίας Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις ενσωματώνουν σε εθελοντική βάση, πολιτικές τέτοιες οι οποίες, πέραν από τις νομικές τους υποχρεώσεις, σημαίνει έκφραση ανησυχιών και υπευθυνότητας και ανάληψη κοινωνικής ευθύνης έναντι τεσσάρων κυρίως αξόνων: της κοινωνίας, περιβάλλοντος, αγοράς και ανθρωπίνου δυναμικού …

Ετοιμότητα για εργασία Η άλλη όψη των εργασιακών σχέσεων Παν. Μάμμου, Επ. Δ/ντή Υπ. Εργασίας και τ. Διαιτητή ΟΜΕΔ 1. Σκοποί – Στόχοι Η ετοιμότητα για εργασία αποτελεί σημαντικό μέρος στις εργασιακές σχέσεις με τη συμμετοχή της σε αρκετές δραστηριότητες της επιχειρηματικής προγραμματικής επιδίωξης για καλύτερα αποτελέσματα ή για ελαχιστοποίηση …

Σπουδαίος λόγος – καταγγελία συμβάσεως εργασίας Χωρίς αποζημίωση – Αιτιώδης δικαιοπραξία – Λόγος απόλυσης – Απαλλαγή – Πότε υπερήμερος ο εργοδότης – Προϋποθέσεις νομιμότητας και Κρίσεις δικαστηρίων Βασιλείου Γαμβρούδη, τ. Δ/ντή Υπ. Εργασίας Όπως είναι γνωστό επί εγκύρων συμβάσεων εργασίας εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου η καταγγελία της συμβάσεως είναι αναιτιώδης …

Κατώτατα όρια  μισθών και ημερομισθίων από 1.4.2023 Με την αρίθμ. 31986/24.3.2023 (EAEΔ 23 σ. 348) απόφαση Υπουργού εργασίας καθορίζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103 του ν. 4172/13  ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, …

Σπουδαίος λόγος καταγγελίας συμβάσεως εργασίας Χωρίς αποζημίωση – Αιτιώδης δικαιοπραξία – Λόγος απόλυσης – Απαλλαγή – Πότε υπερήμερος ο εργοδότης – Προϋποθέσεις νομιμότητας και κρίσεις δικαστηρίων Βασίλειου Γαμβρούδη, τ. Δντή Υπ. Εργασίας Όπως είναι γνωστό επί εγκύρων συμβάσεων εργασίας εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου η καταγγελία της συμβάσεως είναι αναιτιώδης δικαιοπραξία, …

Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης Βασ. Γαμβρούδη, τ. Δ/ντή Υπ.Εργασίας Γενικά Η ασφάλιση στους οικείους φορείς κοινωνικής ασφάλισης είναι υποχρεωτική και καταλαμβάνει τα πρόσωπα κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους. Φορείς κοινωνικής ασφάλισης είναι όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και οργανισμοί που λειτουργούν με μορφή ν.π.δ.δ και τελούν υπό την εποπτεία του κράτους. …

1η Μαΐου 2021 ημέρα Σάββατο Αφού η ημέρα της 1ης Μαΐου κηρύχθηκε ως υποχρεωτική αργία (ν.4468/17 άρθ.14 παρ.1) συμπεριλαμβάνεται κι αυτή στις εξαιρέσιμες ημέρες αργίας, όπως προβλέπει η παρ. 1 του άρθρου 4 του βδ. 748/66. Παράλληλα, όπως προβλέπει το άρθρο 2 του νδ. 3755/57, όπως τροποποιήθηκε με το νδ. …

25η Μαρτίου 2021 – ημέρα Πέμπτη Οπως προβλέπει το άρθρο 2 του ν.δ. 3755/1957, μετά την τροποποίησή του με το άρθρο 1 του ν.δ. 147/1973 σε συνδυασμό με την παρ. 1 του άρθρου 4 του β.δ. 748/1966, η 25η Μαρτίου είναι εξαιρέσιμη ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Απαγορεύεται συνεπώς κατά την ημέρα …

You need to be logged in to view this content. Please Log In. Not a Member? Join Us