• ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΤΕΥΧΟΣ

    Με εγκύκλιο της Γενικής Γραμματέως Δημοσίων Εσόδων Κατερίνας Σαββαΐδου διευκρινίζεται ότι στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 17, 18 και 19 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος

ΑΡΘΡΑ

ΑΑΔΕ Προγραμματίζονται περισσότεροι από 158.000 έλεγχοι και διασταυρώσεις για το 2021

Περισσότερους σπό 158.000 φορολογικούς και τελωνειακούς ελέγχους, έρευνες και διασταυρώσεις, σκοπεύει να πραγματοποιήσει το 2021 η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) Σε ό,τι αφορά τους οφειλέτες της Εφορίας θα εφαρμοστούν αυτοματοποιημένες διαδικασίες ενημέρωσης τους ενώ για την πληρωμή των φόρων σύντομα θα γίνονται αποδεκτές και οι κάρτες εξωτερικού. Το σχέδιο …

Περισσότερα

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Την Τρίτη 4 Μαΐου 2021 μετατίθεται η αργία της Πρωτομαγιάς

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 14 Απριλίου 2021 Δελτίο Τύπου Την Τρίτη 4 Μαΐου 2021 μετατίθεται η αργία της Πρωτομαγιάς Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου …

Περισσότερα

Όταν ένας εργαζόμενος κληθεί ως μάρτυρας στο δικαστήριο πληρώνεται τις αποδοχές του;

Για την κλήση του ως μάρτυρας πρέπει να διακρίνουμε την υπαιτιότητα ή όχι του εργαζομένου. Εάν καλείται από την εισαγγελική αρχή να καταθέσει ως μάρτυρας σε δίκη μεταξύ τρίτων, η αποχή του από την εργασία θεωρείται ανυπαίτιος και δικαιούται των αποδοχών του χρόνου αυτού, κατ’ εφαρμογή των άρθρων 657 – …

Περισσότερα

Για ένα εργατοτεχνίτη ο οποίος απολύεται πιο είναι το επίδομα ανεργίας που δικαιούται;

Σήμερα το βασικό ημερήσιο ποσό της τακτικής επιδότησης ανεργίας διαμορφώνεται στο ύψος των 15.97 ευρώ (ημερομίσθιο ανειδικεύτου εργάτη 29.04 Χ 55 %). Το βασικό μηνιαίο επίδομα διαμορφώνεται στο ύψος των 399.25 ευρώ.

Περισσότερα

Στο τμήμα πωλήσεων της επιχείρησης απασχολείται ιατρικός επισκέπτης και αμείβεται με μικτό σύστημα (σταθερός μισθός και ποσοστά επί των πωλήσεων). Όταν μετακινηθεί σε άλλο τμήμα και δεν θα μεταβληθούν οι αποδοχές του, πλην όμως δεν θα λαμβάνει ποσοστά επί των πωλήσεων, αλλά bonus επίτευξης στόχων, μπορεί η μεταβολή αυτή να θεωρηθεί βλαπτική;

Όπως παρουσιάζεται η περίπτωση έχουμε τη γνώμη ότι δεν τίθεται θέμα βλαπτικής μεταβολής των όρων της συμβάσεως. Καλό θα είναι να ζητηθεί η συγκατάθεση του εργαζομένου. Μέσα σε 15 ημέρες θα πρέπει να γίνει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ τροποποίηση του πίνακα προσωπικού με το νέο τρόπο αμοιβής.

Περισσότερα
[displayProduct id=17423 addtocarttext="PARIS" arrowstyle="3"]