Το Περιοδικό “Επιθεώρησις ΙΚΑ Ασφαλιστικού και Εργατικού Δικαίου” ιδρύθηκε το έτος 1966 από το Δημοσιογράφο Ευθύμιο Παπαδόγιαννη. Η πρωτοπόρος σκέψη του και η διαπίστωση της κοινωνικής πραγματικότητας αποτέλεσαν την αφετηρία για την κάλυψη ενός κενού στην αντιμετώπιση των εργατικών προβλημάτων λόγω της πολυπλοκότητας και αντιφατικότητας των κοινωνικών μέτρων, με την …
ΠερισσότεραΠΡΟΦΙΛ
Η Εταιρία μας δραστηριοποιείται στο χώρο της ενημέρωσης για τα Εργατικά και Ασφαλιστικά θέματα. Από το 1966 εκδίδει το μηναίο επιστημονικό περιοδικό «Επιθεώρησις ΙΚΑ Ασφαλιστικού και Εργατικού Δικαίου». Με ένα πλήθος συνεργατών, επιστημόνων, καθηγητών, εργατολόγων και αναλυτών του Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου, και την εμπειρία 40 και πλέον χρόνων η …
ΠερισσότεραΚατώτατο ημερομίσθιο…ΕΓΣΣΕ 2008 – 2009
Ποιο είναι το κατώτατο ημερομίσθιο? Βάση της τελευταίας ρύθμισης Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2008-2009 για τους α) άγαμους χωρίς προυπηρεσία, το κατώτατο ημερομίσθιο ανέρχεται από 1/1/08 σε 30,40 ευρώ 1/9/08 σε 31,32 ευρώ 1/5/09 σε 33,04 ευρώ β) έγγαμους χωρίς προυπηρεσία, το κατώτατο ημερομίσθιο ανέρχεται από 1/1/08 σε 33,45 1/9/08 σε 34,45 1/5/09 …
ΠερισσότεραΑποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας…
Πόσο είναι το ανώτερο όριο αποζημίωσης λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας? Με την ΕΓΣΣΕ 2006 – 2007 οι αποζημιώσεις βελτιώνονται και το ανώτερο όριο καθορίζεται στα 165 ημερομίσθια (από 160) για αυτούς που έχουν συμπληρώσει 30 έτη υπηρεσίας.
ΠερισσότεραΏρες Υπερεργασίας…
Ποιες είναι οι ώρες της υπερεργασίας? Για τους με πενθήμερο εργαζομένους το συμβατικό ωράριο είναι 40 ώρες και το νόμιμο 45 ώρες. Η διαφορά 40 – 45 δηλαδή οι 5 ώρες εβδομαδιαίως ονομάζονται υπερεργασία και η προσαύξηση της αμοιβής τους είναι 25%.
ΠερισσότεραΕπιδόματα εορτών και πριμ παραγωγικότητας…
Στα επιδόματα εορτών υπολογίζεται και το πριμ παραγωγικότητας? Στα επιδόματα εορτών (δώρα) υπολογίζεται κάθε παροχή η οποία χορηγείται τακτικά. Σ αυτές περιλαμβάνεται και το πριμ παραγωγικότητας.
ΠερισσότεραΕκτός Έδρας εργασία με παροχή κατοικίας (ξενοδοχείου)..
Σε Εκτός Έδρας Εργασία και εφ’ όσον παρέχεται κατοικία (ξενοδοχείο) ποια είναι η νόμιμη αμοιβή? Σε αποστολή και εκτός έδρας εργασία εφ’ όσον παρέχεται κατοικία η πρόσθετη αμοιβή, πέραν του ημερομισθίου που οφείλεται, ανέρχεται στα 4/5 του ημερομισθίου.
ΠερισσότεραΈγκυος γυναίκα μισθωτός και απόλυση …
Μπορεί να απολυθεί έγκυος γυναίκα μισθωτός όταν δεν έχει γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη στον εργοδότη? Όχι. Αν απολυθεί, η απόλυση είναι άκυρη, αποδέχθηκε τελευταία ο Άρειος Πάγος.
ΠερισσότεραΆδεια θηλασμού …
Πότε έχει έναρξη η άδεια θηλασμού? Η άδεια θηλασμού – φροντίδας παιδιού έχει ως αφετηρία την λήξη της άδειας λοχείας, δηλαδή εννέα (9) εβδομάδες μετά τον τοκετό (σύμφωνα με τα άρθρα 8,9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 2004-5).
ΠερισσότεραΑλλαγή ωραρίου εργασίας – υποβολή συμπληρωματικού πίνακα…
Σε περίπτωση μεταβολής ωραρίου σε πόσες ημέρες πρέπει να υποβάλλεται συμπληρωματικός πίνακας στην Επιθεώρηση Εργασίας ? Εντός δύο (2) ημερολογιακών ημερών πρέπει να υποβάλλεται για θεώρηση ο πίνακας. Το Υπουργείο με έγγραφό του αναφέρει ότι οι ημέρες δεν είναι εργάσιμες αλλά ημερολογιακές.
Περισσότερα