Μπορεί να απολυθεί έγκυος γυναίκα μισθωτός όταν δεν έχει γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη στον εργοδότη?
Όχι. Αν απολυθεί, η απόλυση είναι άκυρη, αποδέχθηκε τελευταία ο Άρειος Πάγος.
Μπορεί να απολυθεί έγκυος γυναίκα μισθωτός όταν δεν έχει γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη στον εργοδότη?
Όχι. Αν απολυθεί, η απόλυση είναι άκυρη, αποδέχθηκε τελευταία ο Άρειος Πάγος.
Σύμφωνα με την ΥΑ 2109/1946 υπουργική απόφαση η πρόσθετη αποζημίωση για κάθε εκτός έδρας διανυκτέρευση …
Η αποζημίωση για έξοδα κίνησης που καταβάλλονται από τον εργοδότη για υπηρεσιακούς λόγους, εφόσον αφορούν …