Ο Ηλεκτροτεχνίτης θεωρείται υπάλληλος? Ναι εφόσον διαθέτει τη σχετική άδεια του Υπουργείου Βιομηχανίας.

Υπάλληλος ο οποίος αποχωρεί λόγω συνταξιοδοτήσεως, τι αποζημίωση δικαιούται? Διακαιούται το 40% της αποζημίωσης μόνο όμως με την προυπόθεση ότι συνταξιοδοτείται με πλήρη σύνταξη και όχι μειωμένη.

Σε περίπτωση πενθήμερου εργασίας (Δευτέρα εώς Παρασκεύη) Όταν απασχοληθεί ο μισθωτός Σάββατο οφείλεται προσαύξηση 75%? Όχι. Η προσαύξηση 75% οφείλεται μόνο όταν η απασχόληση γίνεται κατά Κυριακή και νόμω αργία. Όταν η απασχόληση του Σαββάτου είναι έκτακτη, οφείλονται οι αποδοχές σύμφωνα με την Αρχή περί Αδικαιολόγητου πλουτισμού.

Σε περίπτωση ασθένειας επί πόσο χρόνο ασφαλίζεται ο εργαζόμενος? Σε περίπτωση ασθένειας των εργαζομένων ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τις εισφορές στο ΙΚΑ για όσο χρόνο καταβάλλει αποδοχές. (15 μέρες για τους έχοντες υπηρεσία μέχρι για 1 έτος και 1 μήνα για τους πέραν του έτους εργαζομένους)

Σε περίπτωση ασθένειας εργαζομένου γίνεται δεκτή γνωμάτευση ιδιώτου γιατρού? Όχι. Απαιτείται η γνωμάτευση γιατρού του ασφαλιστικού φορέα που καλύπτει τον εργαζόμενο (ΙΚΑ, ΤΕΑΜ κλπ..)

Υπάρχει ανώτατο όριο αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης? Βεβαίως υπάρχει. Ο μισθός με βάση τον οποίο θα γίνει ο υπολογισμός της αποζημίωσης δεν μπορεί να είναι ανώτερος από το 8πλάσιο του γενικού κατώτατου ορίου ημερομισθίων (ΕΓΣΣΕ) επί 30. Σήμερα το κατώτατο ημερομίσθιο είναι 27,18 ευρώ. Συνεπώς 27,18x8x30 = 6523. Επομένως εάν …

Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας, αναγνωρίζεται ως χρόνος ασφάλισης? Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας αναγνωρίζεται ως χρόνος ασφάλισης, πλην όμως πρέπει να γίνει εξαγορά του. Υπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος εφ’ όσον ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει το 58ο έτος της ηλικίας του και έχει πραγματοποιήσει 3600 ημέρες εργασίας. Τον …

Ποιες επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαθέτουν γιατρό εργασίας? Γιατρό εργασίας έχουν υποχρέωση να έχουν, εκτός από ειδικές περιπτώσεις, όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν από πενήντα (50) και άνω άτομα.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΙΣ ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ & ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ Αγ. Κωνσταντίνου 12 6ος όροφος 104-31 Αθήνα Τηλ.:(+30)210-5249671 FAX.:(+30)210-5222093   E-mail info@eaed.gr   Εξυπηρέτησησυνδρομητών

Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .