Διατήρηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης μέχρι και το 2016, αλλά «ψαλιδισμένη» κατά 30% από την 1η Ιανουαρίου του 2015, είναι το σχέδιο που προωθεί τώρα η κυβέρνηση.Σύμφωνα με πληροφορίες, τα σενάρια που προέβλεπαν μείωση της εισφοράς κατά 50% το 2015 απορρίφθηκαν από το οικονομικό επιτελείο, προκειμένου να καμφθούν μερικώς οι …
ΠερισσότεραΠΟΛ.1002/2014: Επιχειρήσεις / επαγγελματίες που απαλλάσσονται από χρήση ταμειακής μηχανής
Στην δημοσιότητα έδωσε Γενική Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Αικ. Σαββαΐδου την εγκύκλιο ΠΟΛ.1002/31-12-2014 με τις επιχειρήσεις και του επαγγελματίες που απαλλάσσονται από το φορολογικό έτος 2015 και εφεξής, από τη χρησιμοποίηση φορολογικών ηλεκτρονικών μηχανισμών (φορολογική ταμειακή μηχανή ή μηχανισμός Ε.Α.Φ.Δ.Σ.Σ.). Τελευταία ενημέρωση: Τρίτη 6-1-2015, 15:56 Το πλήρες κείμενο της απόφασης ΠΟΛ …
ΠερισσότεραΥΠΟΙΚ: Διευκρινίσεις για φορολογική επιβάρυνση όσων αμείβονται με «μπλοκάκι»
Διευκρινίσεις δίνει το υπουργείο Οικονομικών για τη φορολογική επιβάρυνση όσων αμείβονται με «μπλοκάκι».Ειδικότερα το υπουργείο αναφέρει τα εξής: 1. Σύμφωνα με το νέο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, τα φυσικά πρόσωπα που αμείβονται αποκλειστικά με «μπλοκάκια» εξακολουθούν να φορολογούνται ως μισθωτοί (με φορολογικό συντελεστή 22% για φορολογητέο εισόδημα μέχρι 25.000 ευρώ) …
ΠερισσότεραΓυναίκα υπάλληλος δημοσίου έγκυος και διαθεσιμότητα
Γυναίκα υπάλληλος δημοσίου η οποία βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης μπορεί να τεθεί σε διαθεσιμότητα? Μπορεί να τεθεί σε διαθσιμότητα σύμφωνα με τον Ν.4093/2012 και 4254/2014. ¨ομως η διαθεσιμότητα υπαλλήλου η οποία βρίσκεται σε κατάσταση διαπιστωμένης εγκυμοσύνης που αρχίζει ή εξελίσσεται εντός του διαστήματος της διαθεσιμότητας παρατείνεται μέχρι την ημέρα του τοκετού …
ΠερισσότεραΤι σημαίνει ο όρος “άυλα συμφέροντα” του εργαζόμενου?
Τα συμφέροντα εκείνα τα οποία δεν αποτιμώνται άμεσα σε χρήμα. Στον κύκλο των προστατευόμενων συμφερόντων του εργαζομένου περιλαμβάνεται μεταξύ των άλλων και το δικαίωμα του εργαζομένου για την προστασία της προσωπικότητάς του. Αυτό εντάσσεται στην κατηγορία των αύλων συμφερόντων του.
ΠερισσότεραΠερίπτωση πολλαπλής απασχόλησης και ημέρες ασφάλισης
Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει πολλαπλή απασχόληση πόσες ημέρες ασφάλισης του αναγνωρίζονται? Πολλαπλή απασχόληση υπάρχει όταν ο ασφαλισμένος παρέχει την εργασία του την αυτή ημέρα σε περισσότερους από έναν εργοδότες, μετά των οποίων συνέεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Οι πολλαπλώς απασχολούμενοι λογίζονται ότι πραγματοποιούν για την εντός της αυτής …
ΠερισσότεραΠερίπτωση άδειας ανευ αποδοχών και ασφάλιση στο ΙΚΑ
Όταν ένας εργαζόμενος ζητήσει άδεια άνευ αποδοχών υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης στο ΙΚΑ? Όχι δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης. Η δεοντολογία όμως απαιτεί όπως ο εργοδότης γνωστοποιήσει στο ΙΚΑ το γεγονός αυτό με ακριβή στοιχεία του χρόνου έναρξης και λήξης της αδείας.
ΠερισσότεραΜπορεί να γίνει συμφωνία παραίτησης εργαζόμενου από τις αποδοχές του?
Όχι δεν μπορεί να γίνει. Η συμφωνία περί παραιτήσεως του εργαζόμενου από τις νόμιμες εν γένει μισθολογικές αξιώσεις του είναι άκυρη, είτε γίνει πρίν από την παροχή εργασίας, είτε μετά από αυτή.
ΠερισσότεραΟι 47 «χρυσές» ειδικότητες που θα πάρουν τις «επιταγές» κατάρτισης για 15.000 άνεργους
Ευκαιρίες κατάρτισης και πιστοποίησης των επαγγελματικών δεξιοτήτων σε 47 «χρυσές» ειδικότητες (εκείνες τις οποίες ζητούν οι επιχειρήσεις σήμερα) δίνει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας σε 15.000 άνεργους νέους ηλικίας 18 έως 24 ετών.
ΠερισσότεραΤα ραντεβού με την εφορία: Τι φόρους πρέπει να πληρώσουμε σε 9 ημέρες
Το δρόμο της εφορίας καλούνται να πάρουν εκατοντάδες χιλιάδες φορολογούμενοι μέχρι το τέλος του χρόνου προκειμένου να κλείσουν τις φορολογικές εκκρεμότητες που έχουν. Συγκεκριμένα, οι πολίτες καλούνται να πληρώσουν: 1. Την τέταρτη δόση του ΕΝΦΙΑ. Όσοι αδυνατούν να την πληρώσουν και έχουν απλήρωτες και τις δυο προηγούμενες δόσεις (Οκτωβρίου …
Περισσότερα
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου