ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
ΑΡΘΡΑ – ΜΕΛΕΤΕΣ Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων 2025 Αξιώσεις για παροχή εργασίας από μη νόμιμα …
Περισσότερα
Υπόδειγμα συμβάσεως δανεισμού εργαζομένου
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
Περισσότερα-
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Νέα εποχή με την Κοινωνική Συμφωνία – Καταργούνται μνημονιακοί περιορισμοί, τι αλλάζει Τετάρτη, 26 Νοεμβρίου 2025 10:43 Οι κοινωνικοί εταίροι κατέληξαν σε μία κοινωνική συμφωνία που ενισχύει την προστασία των εργαζομένων
Σε συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας κατέληξαν κυβέρνηση, εργοδότες και εργατικά συνδικάτα, με το υπουργείο Εργασίας …
Περισσότερα -
ΕΡΓΑΣΙΑ Εργασιακό νομοσχέδιο: Προσλήψεις εξπρές, αποχωρήσεις με ένα κλικ και 13ωρη εργασία
-
ΔΕΘ 2025: Ποιοι ωφελούνται περισσότερο από τις μειώσεις φόρων Οι νέες φοροελαφρύνσεις της κυβέρνησης εστιάζουν σε ελεύθερους επαγγελματίες, μισθωτούς, νέους και πολυμελείς οικογένειες, προσφέροντας σημαντική μείωση φόρων, ενίσχυση αφορολογήτου και επιπλέον οικονομική στήριξη σε ακριτικές περιοχές
-
Γουνοποιία: Παρατείνεται η αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων – Πότε υποβάλλονται οι δηλώσεις Το μέτρο υλοποιείται από τον Ιούλιο 2022 έως και τον Μάρτιο 2024
Παρατείνεται έως τις 30/6/2024 το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται …
Περισσότερα -
Υπουργείο Εργασίας Κηρύσσονται υποχρεωτικές οι ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου και Ηρακλείου
-
Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ για την κήρυξη ως υποχρεωτικής της ΣΣΕ για τα τουριστικά και Επισιτιστικά καταστήματα όλης της χώρας
-
Πόλεμος για την τετραήμερη εργασία: Τι ισχύει σε Ελλάδα, Βέλγιο, Ισπανία και Ισλανδία
-
Ψηφιακή κάρτας εργασίας: Από τον Ιούνιο σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ
-
Α.1094/2025 Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2024 φυσικών προσώπων του άρθρου 3 και νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων του άρθρου 45 του ν. 4172/2013
(ΦΕΚ Β’ 3680/15-07-2025) Α) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Απόφαση με θέμα «Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας …
Περισσότερα -
Φορολογικές δηλώσεις: Πάνω από 4 στους 10 εξοφλούν εφάπαξ τον φόρο – Ποια έκπτωση κερδίζουν
-
Ανατροπές στις δηλώσεις ΦΠΑ – Από τον Απρίλιο θα υποβάλλονται κάθε μήνα.
-
Υπουργείο Οικονομικών Κατατέθηκε στη Βουλή το φορολογικό νομοσχέδιο με πρόσθετες θετικές ρυθμίσεις
-
Νέο φορολογικό νομοσχέδιο: Αφορολόγητο το φιλοδώρημα έως 300 ευρώ τον μήνα – Οι 4 αλλαγές που φέρνει Τι θα ισχύσει με τις φορολογικές δηλώσεις και την έκπτωση πρόωρης εξόφλησης του φόρου εισοδήματος
<p style="color: #fd6e36; font-family: Open Sans Condensed; font-size: 25px; font-weight: bold; text-align: center;">ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ</p>
<p style="color: #fd6e36; font-family: Open Sans Condensed; font-size: 25px; font-weight: bold; text-align: center;">ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ</p>
<p style="text-align: center;">ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ</p>
"Ποιος
Σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 4618/19 από 1.7.2019 το προσωπικό που απασχολείται με την καθαριότητα των χώρων της Δημόσιας εκπαίδευσης, οποιασδήποτε βαθμίδας, υπαγόμενο στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, ασφαλίζεται στα ΒΑΕ, ανεξάρτητα από τον αριθμό ωρών της ημερήσιας απασχόλησης.
"Το
Το επίδομα εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος. Η υπουργική απόφαση 19040/1981 που προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος εορτών στους εργαζόμενους στο άρθρο 10 αυτής αναφέρεται ρητώς ότι σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος.
"Οι
Όπως δέχεται και η νομολογία των δικαστηρίων όπως πχ η 178/2008 απόφαση Αρείου Πάγου οι υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εποπτείας και διευθυνσης έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν επίδομα εορτών. Δεν θα έχουν δικαίωμα μόνον αν έχει συναφθεί σχετική ρητή αντίθετη συμφωνία.
"
Όχι δεν δικαιούται πρόσθετης αμοιβής γιατί οι εργασίες αυτές είναι συναφείς προς τα καθήκοντα του οδηγού.
"Μπορεί
Όχι δεν μπορεί να γίνει. Η συμφωνία περί παραιτήσεως του εργαζομένου από τις νόμιμες εν γένει μισθολογικές αξιώσεις του είναι άκυρη, είτε γίνει πριν από την παροχή εργασίας είτε μετά από αυτή.
"Όταν
Όχι δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης. Η δεοντολογία όμως απαιτεί όπως ο εργοδότης γνωστοποιήσει στο ΙΚΑ το γεγονός αυτό με ακριβή στοιχεία του χρόνου έναρξης και λήξης της αδείας.
"Εργοδότης
Σε κάθε περίπτωση έχει υποχρέωση χορήγησης εκκαθαριστικού σημειώματος με απεικόνιση αναλυτικώς των πάσης φύσεως αποδοχών, κρατήσεων κ.λπ. του εργαζομένου.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΟΣΜΟΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Εθνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.)
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΕκτός Βαρέων-Ανθυγιεινών από την 1η Ιουλίου 250.000 εργαζόμενοι
Στην έξοδο από το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών οδηγούνται από το υπουργείο Εργασίας ελέω Μνημονίου τουλάχιστον 250.000 εργαζόμενοι. Εντός του Μαΐου αναμένεται να αναλάβει δράση η ενδεκαµελής επιτροπή που έχει συσταθεί στο υπουργείο Εργασίας ώστε να γνωµοδοτήσει για την υπαγωγή ή εξαίρεση εργασιών, ειδικοτήτων ή χώρων εργασίας στα …
Περισσότερα
Developed by ASK Digital
© 2025 ΕΑΕΔ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΙΣ ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ & ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ, All rights reserved
 |
|  |
 |
 |
|---|