ΑΡΘΡΑ – ΜΕΛΕΤΕΣ Υποχρεώσεις εργοδότη σε περίπτωση καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας ΑΜΟΙΒΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ασφαλιστικών …
Περισσότερα
Μεγάλες αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που προβλέπει προσλήψεις και αποχωρήσεις με fast track …
Περισσότερα
Παρατείνεται έως τις 30/6/2024 το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται …
Περισσότερα(ΦΕΚ Β’ 3680/15-07-2025) Α) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Απόφαση με θέμα «Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας …
ΠερισσότεραΜπορεί να απολυθεί έγκυος γυναίκα μισθωτός όταν δεν έχει γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη στον εργοδότη? Όχι. Αν απολυθεί, η απόλυση είναι άκυρη, αποδέχθηκε τελευταία ο Άρειος Πάγος.
ΠερισσότεραΗ άδεια των γονέων για παρακολούθηση της σχολικής πορείας των παιδιών περιλαμβάνει και τα νηπιαγωγεία? Ναι. Ο νόμος προβλέπει για τις ανάγκες των γονέων που φοιτούν τα παιδιά τους στην Αβάθμια και Ββάθμια εκπαίδευση. Τα νηπιαγωγεία ανήκουν στη Αβάθμια εκπαίδευση επομένως δικαιούνται άδεια απουσίας – σχολική και οι γονείς των …
ΠερισσότεραΠότε έχει έναρξη η άδεια θηλασμού? Η άδεια θηλασμού – φροντίδας παιδιού έχει ως αφετηρία την λήξη της άδειας λοχείας, δηλαδή εννέα (9) εβδομάδες μετά τον τοκετό (σύμφωνα με τα άρθρα 8,9 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 2004-5).
Περισσότερα |
|  |
 |
 |
|---|
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
