ΑΡΘΡΑ – ΜΕΛΕΤΕΣ Σπουδαίος λόγος – καταγγελία συμβάσεως εργασίας Χωρίς αποζημίωση – Αιτιώδης δικαιοπραξία – …
Περισσότερα
Από τη Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου 2026, όλες οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά με …
Περισσότερα
Παρατείνεται έως τις 30/6/2024 το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται …
Περισσότερα(ΦΕΚ Β’ 3680/15-07-2025) Α) ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Απόφαση με θέμα «Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας …
ΠερισσότεραΑπρόθυμοι εμφανίζονται εργοδότες και εργαζόμενοι να εφαρμόσουν το εργόσημο. Πρόκειται για το μέτρο που δίνει τη δυνατότητα ασφάλισης, με την έκδοση ειδικών κουπονιών σε οικιακούς βοηθούς, απασχολούμενους σε αγροτικές εργασίες και σε προσωπικό με περιστασιακή μορφή εργασίας.
ΠερισσότεραΜε την εγκύκλιο ΠΟΛ.1215, το Υπουργείο Οικονομικών παρέχει νέες διευκρινίσεις σχετικά με τις επιχειρήσεις που υπάγονται στην αρμοδιότητα της Δ.Ο.Υ. Μεγάλων Επιχειρήσεων. Το πλήρες κείμενο της ΠΟΛ.1215 / 17-10-2011 Αθήνα, 17 Οκτωβρίου 2011 ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΩΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΠΟΛ 1215 ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις σχετικά με τις επιχειρήσεις που υπάγονται στην αρμοδιότητα της Δ.Ο.Υ. …
ΠερισσότεραΚορυφώνονται οι Απεργιακές Κινητοποιήσεις σήμερα Πέμπτη Οκτωβρίου 2011 Νέες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας προγραμματίζουν για σήμερα τα συνδικάτα, μετά τις ογκωδέστατες χθεσινές εκδηλώσεις και πορείες στο κέντρο της Αθήνας,
Περισσότερα |
|  |
 |
 |
|---|
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
